简历一无可写怎么办，如何能让自己的简历脱颖而出？
个人简介包含名字、手机、电子邮箱、年纪、政治面貌、证件照等。别的的全是不能改变的强制新项目，但是证件照则是你能把控美观大方度的一个选择项。穿上西装、女生物化学个自然妆，让摄像师略微帮你中后期一下，庄重长相就会给人留有好印像。不必放非主流自拍！简单的说便是你要想在哪儿从业一个怎样的职位，工资待遇怎样。这儿即使再并没有经过的小伙伴们，也可以进行。从哪些行业到哪些职责，或是是一个大类，都能写。自然要留意，求职意愿一定要切合你所递送职位特性！
说并没有工作经历的，大学是否悄悄犯懒了？我分明还记得，院校在某巧运一环节是规定见习也有学分绩点的！如果有工作经败宽念历，就稍加润饰地写，留意是略微润饰，吹很大HR一眼就了解；如果有许多工作经历得话，可以挑选一到2个与你要招聘面试的工作岗位有共通点的历经；假如确实并没有工作经历得话，院校统一安排的见习，写进去！做兼职，写进去！对于殊荣奖赏，有便是有，并没有便是并没有。奖赏过多的，别为了更好地突显自身多牛×，一股脑儿全写进去了，挑最好是的写！最次也需要院级院级。
挑选生理需求即：具备挑选性的标准，例如：大学本科及本科以上学历、有见习工作经验等，这儿要表明的是，假如重要要求和潜在性要求早已达到，挑选生理需求实际上已经不重要了。假如确实找不着立即历经反映出HR的要求，可以发掘自身一些可以间接性反映自身工作能力的事儿，例如：招的是编写，最少有一些间接性历经吧——头条问答多少人关心？书写调侃吸粉成千上万？是今日头条中重度客户？谨记，个人简历仅仅一份工作中的必备品，招聘面试也有临场发挥主要表现，及其以后的工作责任心才就是你取得成功的要素。最终一点，具体内容追求完美真正，不必作假。研究生考试实际上并非不太好找个工作的托词，反而是一次谨慎的挑选。
假如你联系实际和自己特性，发现你先择并不适宜工作中，那麼就请安安心心的复习。不必被你的同学们好朋友所上下；假如你觉得你急切工作中，提升实践经验，那麼就蓄势待发，气魄高昂的进行你的旅途吧。包含在学校时长，校名，技术专业，学历层次，考试成绩好的可再加上排行状况，考试成绩好的理解非常简单，最少排名前十，考试成绩85，乃至90以上，不然别写出去，丢脸。教学内容要吗？本人并不介绍些教学内容，由于有关知识要点会依据岗位提出问题，而不是立即提出问题察困你所读教学内容。若你非得写，写三四个与方向职位有关课程内容就可以，若跨考应聘求职，就彻底没必要写，由于大家不容易问。
在面试官面前，简历其实就是你本人，简历的好坏能决定你是否能获得面试机会。
有的人一张A4大小的简历装不下过往的经历，但有的人简历空空如也，不知道写什么内容为好。
一份标准的简历应该包含的内芹早迅容有：
①本人基本信息；
②过往经历；
a. 在校经历；
b. 工作经历；
③获得的证书；
④项目经验
⑤本人介绍；
注意，在填写个人信息时，一定要填写正确，想想如果你的电话号码填错了，面试官想给你打电话约面试睁碰都没有机会。
其他信息也要保证真实性，特别是真实可查的东西，比如毕业院校、学历程度等等。不要在简历上作假，但可以进行适度包装。
举个例子：
公众号运营，每月涨粉1000个；
你可以写成——年涨粉12000，或者从你入职到最后离职所涨粉的总数据。
总之，从不同的角度来表达会达到不同的效果，尽量让自己最后呈现出来的工作结果数字更吸睛。
一般情况下，面试官们最为关注的是第②点。过往的学习和工作经历能体现嫌此出一个人拥有的能力，以及工作态度等等重要信息，这些信息也是面试官们最想要理解的，通常情况下，面试官们也会根据这一部分的内容进行深度提问。
那么，这一块要写哪些内容？怎么写才能够在众多简历中让面试官一眼看到呢？
一、写哪些内容
应届毕业生，校园经历作为重点。
①学生会经历——不只是写担任的职务，在学生会中
②社团经历——同上；
③比赛经历——哪怕是没有拿到奖项名次，可以重点写参与过程，注意不要废话，简短描述；
④成绩&主修课程；
有工作经验的社会人，应该将过往工作经验作为重点描述对象。
①按时间由近及远顺序描写工作；
②标注工作的公司、对应工作的时间段以及工作岗位；
③对工作中的重点内容进行阐述；
要让HR在众多的简历中一眼看到你的简历，就要让hr知道你与这个岗位的匹配度非常的高，你就是这个岗位天选之人。所以，要将自己的“高光”凸显出来。
二、怎么写
我们上面也有提及怎么写的问题。
①排版
简历的排版虽然很简单，但不注意还是会犯一些小错误，但这些你认为的“小失误”，在hr的眼里会被放大。
比如：板块之间的间隔要一致，序号等级和大小要统一，字体要统一（尽量用宋体等标准字体，不要用其他字体，通篇看下来会很疲惫）。
让自己的简历看起来干净整洁，排版不要太多密集，板块之间留有间隙。
不要有过多的设计（除非你投递的岗位是设计相关，个性化很强的岗位，可以在简历上展现你的能力），简历的颜色尽量只有两种，黑色（字）+其他颜色（清晰可见）。
②表达
表达要精炼，取得了优异成绩的，可以在描述中直接摆上数据，更有说服力。
每一个工作经历的工作内容做一个提炼，在用简短的话进行阐述。
③详略得当
比如只入职了一家公司几天半个月，可以直接省略不写。入职一家公司的时间太短并没有什么参考价值，且会让面试官觉得你稳定性不够。
写简历是个技术活，要让自己的简历看起来很丰富，但同时也要抓住重点。
一份简历并不是固定不变的，根据公司提供的招聘信息，能看到公司比较青睐应聘者拥有哪项或哪几项技能和品质，再修改自己简历中突出的内容，以便面试官能够一眼看到你是符合他们招聘要求的。
