在保险公司内,内勤和外勤的区别有哪些?
内勤表示在正常工作期间待在公司办公室,外勤表示去外面,通常是业务人员。前台、助理、秘书、客服、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。外勤只是外面的业务,很多人把保险代理人误认为外勤,但其实不是,代理人不属于保险公司/的编制,也不在人力资源系统,向代理人这样的人没有固定的待遇,不能说待遇就靠提成。
内勤人员和外勤条款中的人员为:内勤人员是指正式编制的公司内部人员,如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工,如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工,外勤是临时工。保险票据,以汽车保险为例。给新车投保时,首先要在系统中开具保单,然后对保单进行分类,将新开具的保单录入工作台账,并在公司自己的内部系统中进行登记。最后提交给财务部注册,注册后再提交给保险公司即可。
至于前面的例子,如果有车辆有危险,先询问具体情况,然后按照客户的保险单处理,离开手续,并对客户的车辆做一次环保检查,告诉客户车辆在店内的保养项目,可以取车的时间等。,以便客户可以耐心等待。包括给保险即将到期的客户打电话续保;告知客户公司最新的活动;为客户选择我公司的福利和优势;这样可以引起顾客的兴趣。
保险公司 内勤一般指公司内部处理的人员,包括前台签约、核保、支持理赔等相关岗位。保险公司 外勤一般是指营销人员,他们是保险公司保险产品的代理人,通俗的说就是销售人员。一般内勤是签订合同(劳动合同或劳务派遣合同),但正式的合同要看各个公司和员工的个人情况。反正大部分公司都不能轻易签正式合同。如果你在总公司、省公司、市公司,签订正式合同的可能性比较高;如果你在县级公司,基本不可能,大部分都是劳务派遣合同(即人事代理)。外勤是代理合同,不同于劳动合同。当然没有五险一金。