几个月前去公司面试没有成功，最近它又在招聘，能再次投简历吗？
从理论上来说，即便求职者之前面试不成功，也可以在公司继续招聘后再次投简历。这是因为上次面试失败并不代表自己这次也会失败，而且该公司继续招聘说明它依然有招人需求。再说了，自己已经有一次面试失败的经历，那么再试一次对自己并没有任何坏处。因此，我个人认为再次投简历对求职者来说是一个不错的选择。
一、上次面试失败不代表自己这次也会失败
说实话，求职者上次面试失败已经是过去的事情，并不意味着求职者这次投简历也会像上次一样无功而返。之所以这样说，一方面是因为求职者既然上次已经进入面试，说明求职者在一定程度上是满足公司需求的员工，另一方面是因为两次面试都可以看作是独立事件，所以并不能一概而论。因此在我看来，求职者只要将简历投出去，那么就依然保有被录用的希望，无论这个机会是否渺茫，求职者都不应该错过。
二、继续招聘说明该公司依然有招人需求
要知道，公司只会在有招人需求时才会开启招聘，因此从这方面上来说，公司既然再次开启招聘，那么求职者就有成功求职的机会。在这样的情况下，求职者首先要做的就是投简历，毕竟不投简历求职者就无法获得面试机会，自然也没办法争取到一个工作的机会。也就是说，在公司继续招人的情况下，求职者若因为第一次面试失败而选择不投简历，那将会是一个非常不明智的做法。
三、再试一次对自己并没有任何坏处
对于求职者来说，虽然自己上次面试被拒绝，但再试一次对自己其实没有任何坏处。这是因为若这次失败也不过让结果重复一次罢了，并不会浪费自己太多的精力和时间。可若是面试成功，那求职者就相当于改写了结果，让自己能得偿所愿入职一家自己想去的公司。所以从这方面上来说，求职者确实应该再投一次简历。
综上所述，之所以说求职者应该继续投简历，原因主要有三点，一是上次面试不代表求职者这次面试也会失败，二是该公司继续招聘说明它依然有招人需求，三是再试一次对求职者来说并没有任何坏处。
