Question

在职场中，怎么应对吐槽你的同事呢？

Answer 1

工作中我是不会吐槽的，同事偶尔向自己吐槽一次两次，大家都还可以容忍，但若经常向自己吐槽，就不得不使人心生厌烦了。

想要避免这种情况继续发生在自己身上，可以在同事向自己吐槽的时候多用否定式语句，不要表现得很积极回应他的样子，削弱对方想要找你吐槽的欲望。例如同事在吐槽后，自己回应“不会吧”“真的吗”“不至于”“不清楚”这样的词汇，会让同事感觉到他自己说的话不被相信，甚至连真实性都遭到质疑，无法从你这获得情感上的共鸣，以后就会逐渐不向你吐槽了。
反问式回应，转移对方目标
同事吐槽的时候不会只指向自己说一两句话，往往会说起来没完没了，这不仅会影响自己的情绪，还有可能影响自己的工作效率，所以如果你已经遇到过该同事几次仿佛永远没有尽头的吐槽经历，一定要在同事刚开口说话的时候，就想办法去终止他的话题。例如反问他某项工作进展怎么样啊，这项工作好像领导挺着急要的，把他的注意力转移到未完成的工作上，让他无暇吐槽。
在职场中，一个成熟的人或者正直的人都不会去对同事吐槽。作为一个团队中的同事，彼此之间更是容易互相影响。因此在面对吐槽形容同事的时候，可以根据他的表现，在上文中选用不同的方法去应对。

Answer 2

工作中我是不会吐槽的，同事偶尔向自己吐槽一次两次，大家都还可以容忍，但若经常向自己吐槽，就不得不使人心生厌烦了。
想要避免这种情况继续发生在自己身上，可以在同事向自己吐槽的时候多用否定式语句，不要表现得很积极回应他的样子，削弱对方想要找你吐槽的欲望。例如同事在吐槽后，自己回应“不会吧”“真的吗”“不至于”“不清楚”这样的词汇，会让同事感觉到他自己说的话不被相信，甚至连真实性都遭到质疑，无法从你这获得情感上的共鸣，以后就会逐渐不向你吐槽了。
反问式回应，转移对方目标
同事吐槽的时候不会只指向自己说一两句话，往往会说起来没完没了，这不仅会影响自己的情绪，还有可能影响自己的工作效率，所以如果你已经遇到过该同事几次仿佛永远没有尽头的吐槽经历，一定要在同事刚开口说话的时候，就想办法去终止他的话题。例如反问他某项工作进展怎么样啊，这项工作好像领导挺着急要的，把他的注意力转移到未完成的工作上，让他无暇吐槽。
在职场中，一个成熟的人或者正直的人都不会去对同事吐槽。作为一个团队中的同事，彼此之间更是容易互相影响。因此在面对吐槽形容同事的时候，可以根据他的表现，在上文中选用不同的方法去应对。

Answer 3

是我遇到这种情况，如果吐槽都不是特别犀利的话，我可能就会选择隐忍；如果我要是想跟这个同事说理论，那么我就要跟他说清楚，让他下次不敢再吐槽我，至少当面不敢。