原来辞职单位领导叫我回去工作,该不该回去?

当时是这样的,2010年底在这个公司工作5年了,我结婚2年多了还没生育,这时公司招来个人,让我主动说明年去生小孩,工作交给她。我追问想怎么安排我“无果”,好巧的是,这个时... 当时是这样的,2010年底在这个公司工作5年了,我结婚2年多了还没生育,这时公司招来个人,让我主动说明年去生小孩,工作交给她。我追问想怎么安排我“无果”,好巧的是,这个时候我真的怀孕了,而且先兆流产,这个时候要求我出差,我拒绝了。领导就问我是不是想干到生,我说是,然后就不提这个来给我学 的这个人的事,给我安排开票的工作,坐在电脑、和打印机前。而且公司本来3个月产假,每月一半工资,以为这次又有怀孕员工改为一次预交1年的养老、医疗保险加起来1万块左右,并且产假工资要等上班后给并报销这1年的部分保险。于是我自己主动提出辞职。工作5年只享受了1个月的养老保险。
第二年我生完,老板打过电话问是否过满月的事,我说不请客。孩子7个月左右时,办公室的一个给我打电话“是否想回来,想的话给老板或是领导打个电话”,我婉拒了。孩子1周 的时候我又找了新工作,后来换到现在的工作,没有原来的公司大,和以前待遇差不多,但是很近走着就10分钟,现在又叫我回去工作,并承诺待遇比现在工作好。有点心动:但是现实的是那里我坐公交上下班要1个小时左右,单休,唯一的诱惑是的确很熟悉的工作环境。
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再见云颜
2018-10-22 · TA获得超过147个赞
知道小有建树答主
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那么没人情味的公司你还乐意回去?好马不吃回头草,你应该听过的。
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楼平惠0FQ
2018-12-24
知道答主
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相信自己内心的感觉。好马不吃回头草
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真实道理
2018-10-18
知道答主
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建议不要去,在哪工作不重要,重要的是工作的环境,你说你原来的领导在你需要照顾的时候却想着如何让你离开,这种领导说啥也不能在一起工作。他可以踢你第一次就会有第二次。这种教训不论是书上还是现实都不少见。而且你也有了孩子,稳定方便才是你应该考虑的。再说在哪工作,只要你有条件,待遇会上来的。细水才能长流,生活要有质量。至于环境嘛,时间长了,那都是熟悉的。
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幻枫娱乐讯
2018-12-31
知道答主
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自我感觉吧,值不值得去?
现在在乎的就是几点,工资,环境,福利,假期,人事
有满足的话我觉得可以去。
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36626351
2018-11-05 · TA获得超过4782个赞
知道小有建树答主
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如果回去你会后悔的!不想多说。
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