Question

人力资源管理 人力资源 工商管理

昨天看人力资源管理的书，有三个概念本来看懂了，结果一看最后总结的概念反倒给我整懵圈了，什么叫职能管理？什么叫直接管理？人力资源指的是人还是人的能力？

Answer 1

首先你要明白什么是人力资源，然后才是人力资源管理。什么是人力资源那我说的简单点就是把人当成了一种资源，包括人的能力等等都是一种资源。就是一个人通过他的努力能完成的任务。西方是这样考虑一个人的，如果一个企业的招聘的过程中，一个人才没有被录用，而在其它同行业被录用了，那就对企业本身带来了竞争。所以人就成了一个重要的资源，越来越得到了企业、组织的重视。人的能力只是一个方面，如果使这个人的能力，在一个合适的岗位得以发挥，如何使一个岗位招聘到一个合适的人才等等都是人力资源管理的范围。