Question

去美国做对外汉语教师，你必须知道的申请流程，待遇和申请要求

Answer 1

首先，在美国当中文老师，享受跟美国老师同等的待遇。

只要是学校聘请进来的岗位，跟美国老师是一样的薪资标准，按照地区不同，起薪会有所不等。老师的起点薪资也会因学位高低和教学年限而有所不同，比如硕士学位者比学士学位者起薪略高，教龄在三年以上的跟刚开始教学的起薪也会有所不同等等。除了教学的固定工资之外，也有些老师会在放学后带家教，这样来赚点零用。

其次，跟国内老师一样，在美国当老师也有正常的带薪寒暑假。

在美国，学生一年上学180天左右，老师工作190天左右。除了这些时间之外，老师都不会有额外的加班时间。美国人很看重下班后跟家人在一起的时间，所以周末基本上是不会被“官方”占用的。

美国的暑假一般能两到三个月，有的学校暑假是从6月初到8月初，北部如密歇根州、犹他州是从5月底到9月初。学生放假离校后老师再工作或者培训两三天，整理完资料打包好教室里的用品，也就放假了。中途不会出现大量时间的教师培训或者军训之类的工作占去暑假时间。

美国的寒假，也就是圣诞节前一两天到我们元旦节结束，大约两周的样子，不大长。不过到4月份一般还会有个一星期的春假，也算是稍微弥补了。

第三，来美国工作，家人有机会一起过来工作学习和生活。

来美国当老师，孩子可以免费入读所在学区的公立中小学，能享受美国基础教育。

如果是允许工作的签证类型，比如J1和H1b等，配偶在申请了工作许可之后，也能够合法工作。

蓝天白云和清洁的空气，确实能够让生活惬意很多呢。

第四，在美国当老师的经历之于未来的职业。

对于想要致力于从事教育和教学工作的人来说，自己亲身经历了在美国当老师，更加能够直观感受到：美式教育是怎么样的模式? 课堂教学怎么设计备课?教学管理是如何运行的？在美国怎么样算是一个好老师？

对比自己在国内接触到的教育，想想未来你希望自己的孩子接受怎样的教育？这样的经历，对于自己的职业生涯是很好的历练。且不论将来是留在美国，还是回国发展，绝对可以为未来人生履历添上多彩的一笔

美国全科老师招聘

招聘要求：

要求本科及以上学历，英语交流流利，有1-2全职教学经验，有国内教师资格证。有绿卡和工卡的不能申请。

薪资待遇：

按照公立计算工资。包含暑期 2 个月和寒假 、2 个周的假期；薪金3600美元到5000美元，美国公立学校在职教师的工资标准， 具体多少按照个人能力和课时走，干满完整一年，有相当于一个月到二个月年终奖（最高可拿到8000美金年终奖）。

签证类型：

持有J1签证家属可以申请 J-2 签证一起到美国，小孩可以免费就读美国公立中小学。配偶通过申请可以拿美国的工作许可在美国打工；

工作合同

签三保二，可在美国工作5年时间；

工作时间：

每天工作 8 小时，每周工作 5 天，周六、日休息；

其他福利：

学校提供保险和医疗，享受带薪年假；

工作一年后可在美国合法生育，可以申请在职研究生。

项目福利

1. 美国政府担保项目下全职职位，安全性高。

2. 受聘人与美国本地教师同薪同酬，收入可观。

3. 每年享受带薪假期（12-15 周）。

4. 深层体验美国文化，提高英语听说能力及口语全面应用能力。

5. 积累美国学校教学经验，获取最新西方教学理念。

6. 增长国际视野，拓展国际履历。

7. 可携带配偶子女一同前往美国，配偶可在美工作，适龄儿童就近到公立学校免费就读。

8. 学校提供的综合医疗保险，免除后顾之忧。

项目申请时间:

以每年八月到岗为例（少数学校可能要求一月到岗），申请人需至少提前一年完成报名，于来年初参加项目相关培训并完成资料准备工作， 并在每年五月前完成申请及美方学校面试环节。（每年 5-10 月份报名，完成简历资料提交）

申请流程：

1.资质审核

提交中英文简历、学历背景以及托福雅思成绩等初步资料进行项目审核；

申请人完成相关申请资料的公认证（美国sponser指定机构）、英语翻译、学历学位官方验证；

英语口语综合测试评估；

美方担保机构面试（部分会安排在岗位匹配后）。

教学经验及个人品质审核。

2.岗位匹配

整合完善申请资料。

面试要点及技能培训。

岗位匹配面试（学区面试、学校校长面试等），可能涉及多次面试。

岗位匹配成功后，获匹配学校签发的工作确认函（Job Offer）, 包含具体雇佣时间、工作地点、薪资待遇等。

3.办理签证

美方监管机构签发 DS2019 表格。

签证材料准备及面签预约。

使馆签证面试。

准备赴美

行前培训。

熟悉美国生活工作信息、安排美国住宿等相关事宜。

购买机票后按时赴美到岗