Question

应届毕业生求职，应该如何实现自我成长，增强竞争力？

Answer 1

应届毕业生没有过多的工作经验，对于如何选择未来的职业方向可能会很迷茫，不知道应该选择才对。建议在首次选择工作时要从几个方面来考虑：

【知道自己不想要什么，很重要！】

确认工作内容是否自己喜欢的，并且可以长久坚持做下来的。如果每天上班自己都不想做这份工作，只是为了工资而不得不完成工作，对人来说是一件身心都很累的事情。

如何确认工作内容适合自己？你可以从各个企业所公布的岗位职责中得知，如果你想再深入了解，也可以跟那家公司及HR做进一步的交流和沟通，来帮助自己确认这个工作是否合适。

【做好充分的调查】

到网上做足功课做调查，这个工作的前景如何，如何通过工作经历和技能提升来帮助自己晋级到更高层次的自我成长。

这个行业的发展如何？是大有发展前景的行业，还是新兴行业、传统行业还是夕阳红行业？

建议应届毕业生可以选择未来五年内具有发展潜力的行业，趁着自己年少有为，不怕艰苦发挥出自己最大的实力，从而不断提高自己的就业技能，增加职业竞争力。

【选对方向，突破自我】

如何成就自我，实现自身成长性发展？

当你已经选对了就业方向，已经是向正确的道路加速前进了。应届毕业生初入职场，从学生身份转换到公司员工，也许心态上和经验上都有所不足，这个时候更应该努力学习，在面对挫折和未知的困难要沉住气，不要轻易的跳槽，也不要认为换了一家公司就能够学习到更多的知识。

同样的岗位在不同的公司里，工作内容和实践机会都是普遍相似的，换工作可能是把之前建起来的“成果”推翻到新公司再重来建一遍。

换公司换工作环境，不一定是新的开始，选择不对，或许又是周而复始。所以选择，非常重要！前面已经提过了。

想要职业成长还是需要靠自己在日常工作中的实践和摸索，以增长自己的见识和认知，从而为自己的工作经验和能力打下坚实的基础。

【增加职业竞争力，提升技能和实力】

如何提高自己的工作技能和实力，来增加自身职业竞争力？

万事都有规律可谈。有经验的从业者就知道，每一份工作都有它的规律和经验流传，而这些信息也都是可以从发达的网络上找到的，并且会有大量优秀从业者分享他们的经验和从业心得。

所以，你就可以找到这些宝贵且有用的信息，从中发现和总结当中的规律，从而帮助自己日常工作中获得新进展，从实践中获得新的知识、经验和总结。

总结

应届毕业生或者初入职场的求职者，应该更看重自己的职场能力提升，建议是选择对的环境稳定下来，真真正正的深入挖掘到提升自己能力的方法和渠道，也要认识自己的不足，通过学习和完成工作来修正，从而满足职业成长要求。

谢谢各位看到这里，如果觉得我说得挺好的，麻烦点个赞，祝大家都能成为更好的自己~加油！