职场上有必要和同事交心吗?

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2022-08-20 · 超过285用户采纳过TA的回答
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首先,如果是有竞争关系的同事,那么交心之后,谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨,如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系,而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密,那么在其他同事看来,可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外,我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况,如果关系过于亲密互相交心,那么当朋友之间工作出现问题的时候,就无法直接进行指责,这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中,大家的工作压力都很大,日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情,所以特意去交心,浪费了自己自由的时间。
时光凉了心qing
2022-08-03 · 超过208用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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没有必要,行情好,互利互益,行情不好,血本无归。



电视剧《亲爱的自己》刘诗诗饰演的李思雨是一名销售,和另一名销售袁慧中有着 7 年的感情,两人不仅是师徒关系,还是朋友关系。



公司遇到危机,老板要求提高产品销量。内部销售小组的业绩 PK 开始,两位带队人的「感情破裂」也随之而来。

没必要,同事间交心,就是在给自己挖坑,尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。

人与人之间的关系,就好像刺猬,天冷的时候,它们需要抱团取暖,可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤,离得太远又起不到取暖的效果,多番尝试下来,它们终于找到了合适的距离,即可相互取暖又不会扎伤彼此。

刺猬之间的距离,就是人和人之间心的距离,不要试图跨过去,对你对对方都好。

一定要明白,职场不同于其他地方,这里是名利场。

这源于人的本性,说到底人还是一个群居的物种,喜欢发展同行者,而交心就是赢得同行的资本之一

让我说,这其实是一种脆弱和妥协,妥协于自己害怕孤独的内心,妥协于自己想要博得认同的冲动,妥协于想走捷径的侥幸。

仔细想想,当你对一个人交心的时候,是不是这么一个心理,渴望得到认同和必要时候的理解与放水,得到一些便利?你看,我把最真实的我都交给你了,你是不是觉得我不错,值得信赖?我犯了错或者我需要帮助,你是不是会原谅我帮助我?你知道我不会利用你伤害你,是不是也应该同样?因为你已经知道我的内心是什么样的。

是不是这么一种心理?对方因为知道你了,所以亲近,所以没有误会,所以选择支持你,你因此得到了满足和便利,可惜,这只是一个美梦!

所以,动不动就交心是在给自己挖坑,是自己心里还不够强大的表现,是投机性的用自认为最简单的方式换取所需,而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。

俗话说,富在深山有远亲,穷在闹市无人问。一个强大的你,注定不能被同事无视,哪怕是违心与你交好;一个脆弱的你,注定会在某个节点被人踩在脚下,哪怕是那个你以为的真朋友。

如果还不能明白,想想职场前的你,有没有对朋友交心,反而被伤害的过往?有句话说好“我不杀伯仁,伯仁却因我而死”,伤害你的那个人真的可能只是意外,但是你会原谅吗?

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