你知道出来工作学历跟能力哪个更重要一些呢？
能力很重要。因为教育本身就是一个人学习能力的体现，如果申请人是两个以下的教育，说他们在某些方面很有目的，雇主通常持观望态度；如果申请人毕业于著名大学，雇主寄予厚望，因为高等教育热门专业本身就是强大能力的体现。众所周知，一所大学的学习氛围明显优于两所大学，两所大学优于职业技术学院；研究生入学率也很高。这表明，能够进入大学的学生在学习精神、学习能力和自律习惯方面具有一定的优势。上大学的目的是为未来的成功做好准备。学习氛围好，上进心强的人在一起，自然会更有意识锤炼自己。比如我女儿今年考研成绩是361分(国家线是300分)，去年每天晚上11:30左右备考。我让她早点休息。“大家都这样拼，我也不能掉队呀”。
如果没有相应的学历，就没有机会进入这样的公司，申请国家公职人员。在这一点上，教育在正常情况下非常重要。因为你没有机会加入公司，所以你没有机会展示你的能力！若学历相同，均有入职机会。因此，能力在工作实践中尤为重要。能力也受到社会环境的限制！相对而言，只有净化了社会环境，才会重视能力！教育是理论知识（如果教育是真实的）；能力可以被认为是实践经验。从理论知识到实践经验需要一个过程。在这个过程中，并不是所有的教育都能走向能力。阅读教育，也就是我们常说的书呆子教育。从教育到能力需要很长时间，有些人甚至可能一辈子都很难获得能力；这就创造了你比教育更有能力的心态。
读书实用型的学历，他们则会很快完成学历转化为能力的过程，获得能力。当然，在读书实用型的群体中也会存在两种人来。一种人他光说不练，这样的人也可归纳到有能力人的范畴，用得好也会对企业起到不可估量的作用；还一种人又说又练，这种人会更快速的完成学历转换成能力这个过程，成为企业真正有能力的人。咱们用能力去比学历的时候，千万要避开这类人，跟他们比会自讨没趣。由此个分析可以看出，学历最终要转向能力才有用。结论:能力还是比学历重要的。此时，能力在不知不觉中发生了变化。它将不仅仅是实用能力，而是智能实用能力。出来工作，能力一定比学历更重要，毫无疑问。然而，所谓的长期工作能力并不一定是你心目中的能力。
事实上，能力是一个综合指标，是一个人整体素质的总和。你有实践能力。毕竟，你缺乏知识。显然，这种能力不是另一种能力。你越往后走，这种能力就会越强。这也是老板愿意给受过高等教育的人高薪的原因之一。当我们明白这一点时，我们会少生气，认识自己。不要把你目前的能力和不变的教育进行比较；或者把你目前的能力和那些在高等教育中不努力工作的人进行比较。这不在同一水平，也没有可比性。面对教育背景，即使你现在有能力，你也应该意识到自己的缺点。这个缺点是缺乏一些知识（当然，还有其他）。然后，我们也可以利用现代网络或标题知识来弥补我们的不足，这样我们就可以在长期的工作中与教育竞争。因此，努力改变自己比坐在现有的能力上努力工作要现实得多。你不觉得吗？
