现在万科地产的人频繁跳槽去其他地产公司，这究竟是为什么？
地产公司里的每一个职位，和承包方公司较大的不一样便是，更偏重于综合性，专业能力是内搭，灵便的为人处事和融洽问题的工作能力，至关重要，这也是相同的两人，在工作中过一段时间后，就算也考了N好几个职业资格证，但升高依然会心有余而力不足，进而迫不得已根据改行或是跳槽承包方来避开这种无可奈何。因此，即然你准备在地产圈去深层次发展趋势，何不融合自身现况，对将来的 发展趋势精准定位有一个清楚的整体规划，什么是自身 该贮备的关键，什么是自身可以发力的方向，进而再谋取新的发展趋势，就算跳槽，一切都是新领域，但一样的社交圈，基本上规定是不尽相同的。
了解了优秀人才市场的需求，自身将来跳槽或更新转型发展也有一定的目标，那下面便是持续提升自身，伴随着工作年限的提高，你的目标也是有很有可能持续更新，如果你是学技术的，那转型发展做管理方法，便是下面要攻破的问题，达到这一目标，需要什么，积极主动在日常按时总结。
针对一个以前在地产公司就职过的工作人员，能在不一样的招标方房地产公司跳槽，就一个人的企业愿景而言，无非是因为得到更多的薪资和更强的岗位，以完成自身人生理想。若能得偿所愿，条友本人觉得则未尚不能。但是倘若跳槽结论却并不尽如人意乃至不如从前，那一条友则觉得还不如先在普通职位上安稳工作中，不求最好是，只求更强！如此，坚信到一定肘间，您不用跳槽到另一家房地产公司做招标方，您的岗位会得到提高，工资也会让人唾涎。再讲，胜败乃兵家常事，还怕没柴窑？
进到地产公司后，假如你有一个详细工作经验得话，基础理论你已经步入了地产这一服务平台，是可以在不一样的地产公司跳槽，可是却也是有众多限定和短板。最先，假如你进到的就是小地产公司，地产排名榜都找不着名称的那类，那除了你个人能力很出色，才会出现进到地产排行榜单结尾公司的机遇，假如个人能力一般，大概率要去混工程监理了（并没有瞧不起监理的意思，市场行情如此）。次之，荣幸跳入排行榜小尾巴的公司，假如无法有效的融进，也就泯然于众，终日在哪几个尾端公司跑来跑去，润通不上你所指的在不一样地产公司跳槽。再度，你奋发向上，机会也好，跳槽来到地产50强左右公司，这才可以说你几乎可以在不一样地产公司跳槽了。
