Question

全职妈妈如何重返职场之路？

Answer 1

要工作经验没有经验，论年纪又没有优势，面对招聘要求更是没有自信，该怎么重新开始呢？

全职妈妈重返职场之路问题重重，但很多全职妈妈必须都要走这条路来重获自我价值

1、认可自己的价值，拾回自信

首先要有一个内在激励，重回职场的全职妈妈必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势，例如：更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少；更有耐性、考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受；会更珍惜职场上再出发的机会，工作态度更积极，有更强的责任感，同时用人单位也不必有孕产假一类的后顾之忧。认识到自己的长处，这会让你在回归职场的时候更加淡定也更有自信。其次也就是要有一个在外激励,通过完成一些简单的职场小事，告诉自己能行，慢慢积累自信。

职场一直对有能力，敢闯敢做，有价值的人敞开怀抱，如果你有价值，不管你离开多久，你有几个孩子，你都能找到发挥自己价值的地方。

2、利用人脉圈，寻找合适的工作

小c全职妈妈5年，目前孩子上中班，朋友把小c介绍到一家公司做行政，经过试用期的考察，小c因为负责、靠谱、执行力好，成功转正。

全职妈妈从招聘网站上找工作，并不是没有机会，但作为一个并非刚刚大学毕业的人来说，这种做法一是容易自贬身价，二是几年的空白期对于不熟悉、不了解你的企业来说，会是个很大的顾虑，比如你几年没工作了，专业能力和职场情商是否都会有所退化，你会不会随时考虑辞职再次回归家庭？这种情况之下，石沉大海的情况很普遍。而熟人介绍则相对来说可以更坦诚地把你的情况与企业沟通，增加双方的信任感，也增加了入职的可能性。所以，应该保持你的人脉网络，并且把你有意重返职场的愿望广泛地传播出去。

3、协调好家庭关系，保障后勤

整合家庭资源，如果你进入职场，是否还要不定期请假去学校处理孩子的学习、同学、师生关系的事情？如果是，重返职场前，你需要和你的爱人或者家人做好了补位的通知，重返职场后，你需要遵守公司的考勤制度，时间是相对不自由的，这个时候，爱人、家人的补位就会显得尤为重要，而不是像之前一样都放在你身上。家人的支持是你重返职场不可或缺的重要因素。

4、针对性的学习，提高就业技能

当你规划或决定了自己重回职场的方向，你就可以开始有针对性的学习了，更新自己的知识和技术，这个学习的过程也能让全职妈妈重新找回自信。

有条件的全职妈妈可以回归学校，提升自己的学历，也可以看网上的进修课程，或者有针对性地考取一些专业证书；还可以参加一些系统培训，参加专业沙龙，提升自己的专业能力……

也可以从自己的兴趣爱好出发，使之达到专业水准，如喜欢花，就学习插花，以后开间花店也不错；喜欢给宝宝摄影，就努力提升自己的摄影技能，以后开间宝宝摄影工作室也挺好；喜欢烘焙，就钻研各种烘焙技术和手法，开间面包房就更好了……

人们常说，当了妈妈的女人都是超人。全职妈妈们无需妄自菲薄，充满信心迎接挑战，职场定有属于你的位置