Question

在职场中，都有哪些人最容易被排挤？为什么？

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Answer 1

在职场中，都有哪些人最容易被排挤？为什么？

1.说话没有分寸，比如从来不考虑别人的感受，只想着自己的“爽嘴”，或者鲁莽，喜欢杀人，或者守口如瓶，容易泄露别人的秘密。在单位，不要拆平台，暴露缺点，戳人痛处，给人留足面子。这就是做人的方式！这样的人没有分寸，容易得罪人。久而久之，再也没有同事敢和他交往，从而“背叛他人”，被同事孤立！傲慢自大，不合群，不跟别人打招呼；从不参加公司聚会；平时不和同事聊天,人们感到高贵而傲慢，沉默不语！在工作中，如果有这样的行为，最好尽快改掉.

2.在单位里，到处都是利益纠纷，稍有不慎就会侵犯同事的利益。比如你的行为影响了同事的晋升或调动，这样的同事肯定会孤立你，想尽办法报复你。比如公司要裁员或者降薪，安排你和同事沟通，所有正常的员工都会拒绝你。但是，为了完成领导交办的工作，我们不仅要做一些侵害他人利益的事情，还要被同事孤立！如果你在职场上没有亲密关系，总是很孤独，那么你很快就会和所有人失去联系，很容易被排除在外。

3.一般孤僻的人往往情商低，容易得罪人。比如你很孤僻，从不参加同事之间的会议，别人自然会把你当外人。与同事保持良好的关系很重要。否则很容易被大家盯上。能力不一定是好事，因为你的能力比别人强。如果你不保持低调，不表现出你的爱，每个人都会对你感到非常反感。大家都认为你抢了领导的注意力和机会，所以他们会联合起来反对你，排挤你。无耻，但这是真的。有句老话:“林风中的木秀必毁。”这也是很多情况下，不要过多的表达自己，凡事小心翼翼的原因，但却会给你带来好处。

Answer 2

工作能力特别强的人，讨好型人格的人，特别自私的人，特别浮夸的人，特别喜欢得瑟的人，因为这些人是不会更好的维护人际关系的，所以他们是容易被排挤的。

Answer 3

工作能力比较强的人，社交能力比较差，平时默默无闻或者是情商比较低的人，是因为这些人在团队中一点也不突出，很容易会被忽略。

Answer 4

自私自利，心眼小，爱打小报告，不懂分享，特别高傲的人最容易被排挤；因为这些人都不太好相处，很让人反感。

Answer 5

忘我自利，心眼小，爱打小报告，不懂分享，特别傲岸的人最等闲被排挤；因为这些人都不太好相处，很让人反感。