女的法定年龄退休是多少岁
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2022-11-18 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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女的退休法定年龄是50岁。
《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业,事业单位,党政机关,群众组织的职工有下列情形之一的,应当退休:
(1)女性必须至少50岁,并且已经工作10年以上。
(2)女性必须年满45周岁,并且已经连续十年以上工作,并经医院认证并经劳动评估委员会确认,并且完全丧失了工作能力。
《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业,事业单位,党政机关,群众组织的职工有下列情形之一的,应当退休:
(1)女性必须至少50岁,并且已经工作10年以上。
(2)女性必须年满45周岁,并且已经连续十年以上工作,并经医院认证并经劳动评估委员会确认,并且完全丧失了工作能力。
2022-05-09 · 百度认证:法师兄官方账号
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女的法定退休年龄如下:
1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁;
2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;
3、因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该退出工作岗位的年龄。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十条
第十条
工人退休、退职后,家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁;
2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;
3、因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该退出工作岗位的年龄。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十条
第十条
工人退休、退职后,家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
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