情商高的人有什么特点?
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情商通常是指情绪商数,又称为情绪智力。
由此可见,情绪调节是考量一个人情商高不高的重要表现之一。
01 情绪调节能力强
情商高的人,往往能够轻易调节自身的情绪,不会任由情绪掌控。
调节自身情绪有多重要?
在日常生活中,情绪常常是破坏人际关系的关键因素之一,在沟通中一方如果带着情绪说话,往往会惹怒他人,破坏沟通氛围,最终不欢而散。
如果能够调节自身情绪,让自己不易动怒,那么沟通也会变得顺畅很多,而且经常向他人倾泻情绪的人,往往不受人欢迎。
02 心态好,对生活保持乐观
看得开,想得好,往往是高情商者的显著特征。
如果你经常杞人忧天,抱怨生活,抱怨社会,那么在你眼里什么都会是坏事,看谁都会不顺眼。
这样导致的结果就是,你常常被一些小事激怒,常常莫名其妙地不开心。
如果你心态好,你会发现更多机会,并把失败视作成长的契机,从而自我成长,身边的好事越来越多,朋友也越来越多。
03 能够换位思考,识别他人的情绪反应
如果我们仔细观察会发现,生活中那些讨人厌的角色往往是围绕自身去展开谈话的。
在别人沮丧时,故意煽风点火;
别人在分享自己的事情时,他插话打断他人的分享,转而说起自己的事,丝毫不顾分享者的感受。
他们以自己为焦点,迫切想让他人关注自己,但在这过程中往往会得罪他人,引起不满。
情商高的人,总是会站在他人的立场思考问题,识别他人的情绪,不会插话,不会打击他人,更不会夸夸自谈。
04 说话有边界感
我们普遍认为高情商的人,他们说话会让人舒服。
为什么会让人舒服,因为他说话有边界感。
当你回家,亲戚们围着你问到:
“什么工作?工资多少?有对象没?有房有车吗?”
听到这些话,我们总是会引起一丝反感,因为这涉及到了我们的隐私。
保持适合的安全距离,不打扰他的生活,不涉及他人的隐私,不撩拨他人不喜欢的话题,这就是有边界感的表现。
无论在哪,高情商会说话的人,更受欢迎!
职场中,那些会说话的人,往往优先得到升职加薪的机会,不是拍老板马屁,而是每次都能化解公司发生的尴尬事情,在外面谈客户的时候,还能给公司长脸,老板自然是比较喜欢这样的。
在生活中,高情商会说话的人往往会有更多的朋友,人脉就是资源,多一个朋友多一条路。有的人因为不会说话,得罪了朋友,毁了自己的形象!
就像马云,他的成功很大程度上也是源于他的口才和情商,他的第一笔投资,就是靠自己的三寸不烂之舌拉来的!
我们可能无法复制马云的成功,但是他的口才我们可以学习
马云在一次演讲中说:情商决定成功,智商防止失败。
他还说:“一个人要想成功,口才必须好,如果连表达都不清楚,不仅成不了事,反而还会坏事。”
智商,80%天生+20%后天训练。情商,20%天生+80%后天修炼。情商,不是天生的,而是在后天,与人打交道中修炼出来的。
由此可见,成功不仅取决于你的谋略才智,在很大程度上,还取决于你正确处理个人情感、个人与他人情感之间关系的能力,也就是自我管理和调节人际关系的能力。
尤其是在职场中,在智商差不多的情况下,能否成功更取决于情商高低。
幸运的是,智商是天生的,而情商是可以后天提升的。
现如今的社会,长着一张好看的脸未必抵的上一张会说话的嘴,生活中,职场中,会"说话"的人真的很受欢迎。
由此可见,情绪调节是考量一个人情商高不高的重要表现之一。
01 情绪调节能力强
情商高的人,往往能够轻易调节自身的情绪,不会任由情绪掌控。
调节自身情绪有多重要?
在日常生活中,情绪常常是破坏人际关系的关键因素之一,在沟通中一方如果带着情绪说话,往往会惹怒他人,破坏沟通氛围,最终不欢而散。
如果能够调节自身情绪,让自己不易动怒,那么沟通也会变得顺畅很多,而且经常向他人倾泻情绪的人,往往不受人欢迎。
02 心态好,对生活保持乐观
看得开,想得好,往往是高情商者的显著特征。
如果你经常杞人忧天,抱怨生活,抱怨社会,那么在你眼里什么都会是坏事,看谁都会不顺眼。
这样导致的结果就是,你常常被一些小事激怒,常常莫名其妙地不开心。
如果你心态好,你会发现更多机会,并把失败视作成长的契机,从而自我成长,身边的好事越来越多,朋友也越来越多。
03 能够换位思考,识别他人的情绪反应
如果我们仔细观察会发现,生活中那些讨人厌的角色往往是围绕自身去展开谈话的。
在别人沮丧时,故意煽风点火;
别人在分享自己的事情时,他插话打断他人的分享,转而说起自己的事,丝毫不顾分享者的感受。
他们以自己为焦点,迫切想让他人关注自己,但在这过程中往往会得罪他人,引起不满。
情商高的人,总是会站在他人的立场思考问题,识别他人的情绪,不会插话,不会打击他人,更不会夸夸自谈。
04 说话有边界感
我们普遍认为高情商的人,他们说话会让人舒服。
为什么会让人舒服,因为他说话有边界感。
当你回家,亲戚们围着你问到:
“什么工作?工资多少?有对象没?有房有车吗?”
听到这些话,我们总是会引起一丝反感,因为这涉及到了我们的隐私。
保持适合的安全距离,不打扰他的生活,不涉及他人的隐私,不撩拨他人不喜欢的话题,这就是有边界感的表现。
无论在哪,高情商会说话的人,更受欢迎!
职场中,那些会说话的人,往往优先得到升职加薪的机会,不是拍老板马屁,而是每次都能化解公司发生的尴尬事情,在外面谈客户的时候,还能给公司长脸,老板自然是比较喜欢这样的。
在生活中,高情商会说话的人往往会有更多的朋友,人脉就是资源,多一个朋友多一条路。有的人因为不会说话,得罪了朋友,毁了自己的形象!
就像马云,他的成功很大程度上也是源于他的口才和情商,他的第一笔投资,就是靠自己的三寸不烂之舌拉来的!
我们可能无法复制马云的成功,但是他的口才我们可以学习
马云在一次演讲中说:情商决定成功,智商防止失败。
他还说:“一个人要想成功,口才必须好,如果连表达都不清楚,不仅成不了事,反而还会坏事。”
智商,80%天生+20%后天训练。情商,20%天生+80%后天修炼。情商,不是天生的,而是在后天,与人打交道中修炼出来的。
由此可见,成功不仅取决于你的谋略才智,在很大程度上,还取决于你正确处理个人情感、个人与他人情感之间关系的能力,也就是自我管理和调节人际关系的能力。
尤其是在职场中,在智商差不多的情况下,能否成功更取决于情商高低。
幸运的是,智商是天生的,而情商是可以后天提升的。
现如今的社会,长着一张好看的脸未必抵的上一张会说话的嘴,生活中,职场中,会"说话"的人真的很受欢迎。
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我有一个闺蜜,我感觉应该是我认识的人中情商最高的了,颜值虽然不高、但不影响她的好人缘,在陌生人中间总是率先取得别人的信任和好感,经常能与刚认识的人聊的很亲热,迅速成为好朋友。
这一点我非常佩服,也很羡慕。
经过我长期的观察,我发现此人除了生性随和、善于交谈之外,她有非常明显的共情能力,简单来说就是很能站在别人的立场思考问题,特别能理解他人的感受。比如她曾经跟我说过,假如她跟谁吵了架,很生气,她会立刻拼命的想对方的好处,这么一来她的气就消了一大半,或者在路上走路看到一枚图钉,她会捡起来扔到垃圾箱,因为她怕别人会踩上。这种例子可能不完全贴合共情这个概念,但我认为所谓的共情一定是建立在感同身受、能够在意他人关心他人的基础之上,对他人的好处存在感恩之心。这种人凡事不会太纠结,尤其是在与自己切身利益相关的事情上能想的开,在工作和生活中更能得到乐趣和满足,所以就更能体验到幸福。
所以,共情能力是一个人感知世界的基本能力,也是与他人交往是否长久愉快的重要素质。这个看似简单,除非是从小耳濡目染习得的素质,否则实际需要长久的有意识的培养,因为自我中心和自私自利是很难改变的。
这一点我非常佩服,也很羡慕。
经过我长期的观察,我发现此人除了生性随和、善于交谈之外,她有非常明显的共情能力,简单来说就是很能站在别人的立场思考问题,特别能理解他人的感受。比如她曾经跟我说过,假如她跟谁吵了架,很生气,她会立刻拼命的想对方的好处,这么一来她的气就消了一大半,或者在路上走路看到一枚图钉,她会捡起来扔到垃圾箱,因为她怕别人会踩上。这种例子可能不完全贴合共情这个概念,但我认为所谓的共情一定是建立在感同身受、能够在意他人关心他人的基础之上,对他人的好处存在感恩之心。这种人凡事不会太纠结,尤其是在与自己切身利益相关的事情上能想的开,在工作和生活中更能得到乐趣和满足,所以就更能体验到幸福。
所以,共情能力是一个人感知世界的基本能力,也是与他人交往是否长久愉快的重要素质。这个看似简单,除非是从小耳濡目染习得的素质,否则实际需要长久的有意识的培养,因为自我中心和自私自利是很难改变的。
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