2023国考面试答题技巧有哪些?情景模拟题这么答!

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2022-12-08 · 百度认证:上海高顿教育培训有限公司
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国家公务员考试面试题型包括综合分析题、情景模拟题、人际交往题等多种题型,每个题型的答题方式都不相同,只有掌握相关的答题技巧才能更好地完成答题。那么,大家知道2023国考面试答题技巧有哪些吗?今天高顿公考小编就给大家介绍一些情景模拟题的答题技巧。

1.审清题目,找准定位,符合身份角色。

不同的身份决定着我们沟通的基调和原则。若沟通对象是朋友,则在表达时就委婉一点,展现更多的理解;若沟通对象是同事,则在表达时就注意分寸,以理服人,切不可颐指气使;若沟通对象是下属,则不仅要表现出关心,更需要给出一些改进的方向,而不是一味指责。

当然,我们也常常会遇到一些诸如新闻发言人,媒体记者等这样的角色,此时,就需要我们展现职业素养,沉着冷静地回应和解决问题,维护政府形象。因此,找准角色定位是我们沟通的基础。

2.换位思考,表示理解,打开沟通大门。

情景模拟题干中的矛盾往往会出现类似“小张受到领导批评很低落”“小王想放弃现在的工作”这样的问题,那么我们的目标就是通过沟通让小张不再低落,让小王别轻言放弃。而要想达成这样的目标,一开口就讲道理显然是有点行不通的,只能让当事人更加失落,所以还是要换位思考,表达对当事人的理解,比如“理解小王目前工作压力大,面对新的环境有诸多的不适应”或者“理解小张受到批评心情低落”等,从而打开沟通大门,也能体现我们沟通的情商。


3.找准问题,理性分析,有针对性作答。

合理分析,言之有物是答好此类题目的关键。因此,我们需要准确把握题干信息,比如以“小张是新进单位的工作人员,由于业务不熟悉,被领导批评。小张因此情绪低落,作为他的同事,你会如何安慰他?请现场模拟。”以这道题为例,我们能看到小张的问题是“情绪低落”,而让他低落的原因是“新人、业务不熟悉、被领导批评”这三个方面,那我们在安慰时,不仅要理解“小张作为新人的无措、不适应”,更要分析出“业务不熟悉就需要进一步学习和精进”,更要“正确看待领导的批评,批评也是为了促进我们更快的成长”。

因此,整个劝说安慰的过程都是紧密结合题干的,要想有针对性,答题更有深度,把握题干信息是我们的关键所在。

所以,要想在情景模拟中拿到高分,一方面要掌握方法,明确沟通时的一些技巧,做到以情动人;另一方面也要勤加练习,夯实知识储备,通过针对性分析真正做到言之有物。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的情景模拟题的答题技巧,大家可以进行参考借鉴。同时,大家也要好好掌握2023国考面试答题技巧,这样才能更好地进行面试答题。

 

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