Question

为什么别人的人缘都那么好？

Answer 1

人缘就像是一种回声，你送出去什么，它就送回什么，你播种什么，就会收获什么。真正人缘好的人，不是为人圆滑，而是有处世的原则和底线。那么今天就让我们一起来看看在职场中人缘好的人，通常具备什么特质呢？

1.话不多说，守住分寸
人缘好的人，他们都懂得谨言慎行。明白什么话能说，知道什么话沉默。分得出轻重，把握好尺度，不会多言，招人烦，不会乱说，讨人厌。人与人之间的交往，最忌讳的就是没有分寸。话不在多，而在于精。要善于察觉人心的变化。真诚中和的与人沟通。做事莽撞，总会多惹误会。人缘都是一点一点积累而成，最怕永远不开始，破罐子破摔的心态只会让人多生落寞。把握好言语的尺度，才能在人际关系中游刃有余。

2.真诚赞美，给足尊重感。
真诚的赞美能让人收获更多善意和好人缘。施瓦布是美国钢铁公司的首任总裁，他成功的秘诀并不是他对比比人更懂得钢铁制造，而是懂得如何赞美他人。他曾经这样总结自己：我认为我特殊的能力就是不断地用赞赏的话鼓励我的员工，激发他们潜在的能力。在我的理念中，只有激励才可以让人努力工作，因此我喜欢表扬人、激励人，而不愿意批评人。假如我看到了让我感到好的东西，我便真诚地赞美她，从不吝啬赞美之词。人在单位，很多人生怕别人做得比自己好，说得比自己好，业绩比自己好，所以，一旦有机会，就不惜诋毁他人以抬高自己，甚至把整个团队的智慧和成果都揽到自己一个人身上。

3.热情
人缘非常好的人都有一个很重要的特征，就是热情，我们每个人都喜欢和热情的人打交道，都不喜欢和冷淡的人接触。热情的人是乐观积极向上的，不管任何时候，其他人都能被热情的人给感染。而且热情的人都有一个特点，就是热心肠，这种人不管对待任何人，都能付出自己的真心。如果你想让自己的人缘变得更好的话，那么不妨热情一些，大方一些，不要太和别人斤斤计较，也不要变得太冷淡，让别人觉得自己不好接近。