Question

教师病假期间工资怎么计算

Answer 1

【法律分析】：国家对公办教师的病事假规定如下：1、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发；2、工作人员病假超过三个月，从第四个月起按以下标准发：（1）工作年限不满十年的，发给本人工资的90%；（2）工作年限满十年的，工资照发。3、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照以下标准发：（1）工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发；（2）工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。

【法律依据】：《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。