Question

万科的企业文化对万科有什么作用

Answer 1

1、凝聚力作用

万科的企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。

2、引力作用

万科的企业文化不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力；其次，万科的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。

3、导向作用

万科的企业文化可以让员工自觉的按照企业要求去做事，发挥着无形的导向功能。

扩展资料

万科的企业文化

1、让建筑赞美生命

“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念，也是产品核心价值观，不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间，保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发展。

2、生存之道

客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。

3、生存理念

万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。

4、愿景

成为地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。

5、使命

努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，实现“有质量增长”并推动行业技术进步。

系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间。

不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展。

参考资料来源：百度百科-万科企业股份有限公司