
5个回答
2015-09-20 · 知道合伙人教育行家
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一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
二、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
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要看 三级相比之下可能比二级还难考。传说书上内容基本每段都是重点。。。
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我去年考过了 只要看两本书 认真一点 三级没什么难的,
一本是《企业人力资源管理师(三级)》
作 者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
一本是《企业人力资源管理师:基础知识》
作 者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
当然可以自己买本习题做一下
实操技能部分要多做习题
一本是《企业人力资源管理师(三级)》
作 者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
一本是《企业人力资源管理师:基础知识》
作 者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
当然可以自己买本习题做一下
实操技能部分要多做习题
追问
习题?亲,做真题行吗?
追答
就是做真题 《企业人力资源管理师应试题解(三级)》 我当时做的是这一本
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虽然我还没有考,但我觉得你要应该要去看看,大概了解一下。
来自:求助得到的回答
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