Question

我做销售的，请问外勤管理绩效/津贴属于劳动法规定的工资范畴吗？

Answer 1

工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资。
具体支付什么由单位和职工协商并在劳动合同中约定。所以你说的这个要看单位和你怎么约定的。是否包括在你得工资中。

追问

我的工资单上写的是外勤管理绩效/津贴

追答

如果工资明细上有应当算入工资范围。

追问

如果算入工资范围的话，现在用人单位说，公司内部有规定，外勤管理绩效/津贴这笔钱要去维护客户的，员工不能拿的，现在用人单位以劳动者没有把这笔钱去维护客户为由，要申请劳动仲裁向劳动者追偿这笔钱，是否合理？

追答

你这种情况我没有遇到过。这种法律上没有强制禁止性规定，我个人认为还要看具体情况分析。看单位的规定内容是否合法有效，并且单位对其主张是否有足够的证据证明。这个要看劳动仲裁的裁量了。

Answer 2

工资，是指企业同意后，按照国家有关规定和劳动合同，工资集体协议，以货币形式支付给工人的劳动报酬。包括计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴和加班工资支付的特殊情况。
具体的支付由单位和员工协商，并在劳动合同中约定的。这取决于你说你怎么同意的单位。是否包括在你拿回家的薪水。