工资是放在管理费用里还是营业费用里?
为销售商品而发生的工资归营业费用,其他工资归管理费用。
分析如下:
1、管理人员的工资计入“管理费用--工资”科目中。
2、销售人员的工资计入“营业费用--工资”科目中。
3、交通费,办公费,如果是销售部门发生的,计入“营业费用”。
4、如果是管理部门发生的,计入“管理费用”。
扩展资料
管理费用核算
1、企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
2、该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
3、企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
4、企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
5、企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。
6、企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
7、期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
8、管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。
9、期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源:百度百科:管理费用