银行星期六发工资吗?
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通常情况下银行在星期六是不发工资的,银行在星期六和星期天不办理对公业务,只办理个人业务,所以企业想要通过银行发工资是不能实现的。
【拓展资料】
银行职工的平均工资高达月薪4万元,就连发达国家普通职工(月收入3000至5000美金)也自叹不如。尽管银行的平均工资高得惊人,表面上看,这是一个非常让人羡慕的职业,但是很多银行工作人员却高兴不起来,因为绝大部分人都是被平均的。这样的薪酬数据并不能反映出真实的情况。
而我们认为,银行业公布的平均薪酬待遇数据普通较高,普通基层员工却喊被平均了,这个行业薪酬之间的落差,主要有以下原因导致。首先,不同的银行,不同的网点,普通工作人员的薪酬都不一样。人均薪酬超过50万的平安银行、浙商银行,而像工商银行、农业银行、邮储银行等职工的年平均收入也就只有在10-20万之间。甚至是同一银行,在沿海城市的网点基层人员工资是5000元/月,而在中西部城市的网点人员工资只有3000多元/月。
再者,即使是在同一银行,同一网点,银行正式员工,还是劳动派遣员工收入差距也很大。比如同样是柜员,派遣员工工资要比编制内员工少。此外银行具体工作人员的工资收入还跟他们的业绩有很大的关系,特别是存款任务,如果业绩表现理想,存款拉得比较多,那工资收入也会比较高,拉不到存款储户的不仅是工资减少,而且年终奖也都拿不到多少了。
再次,银行的管理层薪资水平较高,支行行长月薪十万以上不稀奇。而普通职员收入普遍不是很高。即便是人均薪酬排名靠前的平安银行,浙商银行和招商银行,他们的普通柜员以及大堂经理的工资也不怎么高,普通柜员一个月工资也只有1万块钱左右,这还是要跟人均工资四五万还是有一定的差距的。
最后,年终奖金能拿多少,要看两个指标:一是,你所在的支行去年完成的业绩情况怎么样?二是,你本人去年业绩完成指标情况怎样?很多外界传言,银行工作人员的年终奖有几十万,实际情况是能达到十分之一,就算不错了。有些支行业绩表现不理想的,工作人员没有年终奖,或者象征性地给你几百元钱,这也是很正常的。
【拓展资料】
银行职工的平均工资高达月薪4万元,就连发达国家普通职工(月收入3000至5000美金)也自叹不如。尽管银行的平均工资高得惊人,表面上看,这是一个非常让人羡慕的职业,但是很多银行工作人员却高兴不起来,因为绝大部分人都是被平均的。这样的薪酬数据并不能反映出真实的情况。
而我们认为,银行业公布的平均薪酬待遇数据普通较高,普通基层员工却喊被平均了,这个行业薪酬之间的落差,主要有以下原因导致。首先,不同的银行,不同的网点,普通工作人员的薪酬都不一样。人均薪酬超过50万的平安银行、浙商银行,而像工商银行、农业银行、邮储银行等职工的年平均收入也就只有在10-20万之间。甚至是同一银行,在沿海城市的网点基层人员工资是5000元/月,而在中西部城市的网点人员工资只有3000多元/月。
再者,即使是在同一银行,同一网点,银行正式员工,还是劳动派遣员工收入差距也很大。比如同样是柜员,派遣员工工资要比编制内员工少。此外银行具体工作人员的工资收入还跟他们的业绩有很大的关系,特别是存款任务,如果业绩表现理想,存款拉得比较多,那工资收入也会比较高,拉不到存款储户的不仅是工资减少,而且年终奖也都拿不到多少了。
再次,银行的管理层薪资水平较高,支行行长月薪十万以上不稀奇。而普通职员收入普遍不是很高。即便是人均薪酬排名靠前的平安银行,浙商银行和招商银行,他们的普通柜员以及大堂经理的工资也不怎么高,普通柜员一个月工资也只有1万块钱左右,这还是要跟人均工资四五万还是有一定的差距的。
最后,年终奖金能拿多少,要看两个指标:一是,你所在的支行去年完成的业绩情况怎么样?二是,你本人去年业绩完成指标情况怎样?很多外界传言,银行工作人员的年终奖有几十万,实际情况是能达到十分之一,就算不错了。有些支行业绩表现不理想的,工作人员没有年终奖,或者象征性地给你几百元钱,这也是很正常的。
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