![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
怎样提醒老板给自己加薪,而又让老板欣然接受呢?
有些人在公司上班,因为长期表现的非常好,为公司带来了非常丰厚的利益。但是在一开始与公司签合同的时候,自己所获得的酬劳非常的低,就会让有些人心里不平衡,他认为自己所付出的劳动与自己收入的不成正比。那么究竟该如何委婉的和老板提加薪呢?有什么好的办法呢?
如果觉得自己的确有资格,有涨工资的能力,可以向老板表示自己的处境。告诉老板自己现在生活消费逐渐变大,为了养家糊口,需要更多的钱。但是目前在公司里工作所获得的工资不足以维持每天生活所需,一般说到这里的时候,老板都明白了对方想要表达的是什么意思。如果是性格比较友好的老板的话,会直接给员工加薪。但是有些老板性格就比较小气,他想压榨员工让自己赚的更多,面对这样的情况,最好还是直接跟老板提出来。
如果真的想要委婉的跟老板提加薪,就要从各个方面让老板意识到自己现在工资特别的低。必要的话,还可以向老板提出自己想要辞职的意思。因为你对公司来说是货不可缺的,那么老板为了挽留你就有可能会提出加薪的条件。这样就达到了你想要加薪的目的,既委婉,而且还不得罪老板。但是如果想要保持长久的高薪工作的话,就要更加的努力,付出更多的劳动,来证明自己值得这些工资。
如果一个人的实力比较强的话,加薪升职都不是问题,如果觉得自己待在小的公司没有发展的余地,跑的大公司去发展。但是无论到了哪个地方,想要提出升职加薪都是员工资格,完全不要担心会得罪老板而不敢提出来。有些人就是因为害怕跟老板提出来加薪这个问题,而导致自己的工资一直很低。
至于老板会不会欣然接受,这取决于你在他心里值不值得加薪,如果同样的工作换一个更便宜的人来做仍然可以,这就属于不值得。
因此,如果谈的话就需要有一个相对充分的准备,来证明自己的价值。这个价值就是,除日常的工作量之外,还要证明自己工作的不可替代性,至少在当前价位的工资上是很难替代的,以及列举出自己在工作之中的各种工作亮点。