Question

新员工入职几天有工资

Answer 1

《 劳动法 》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 社会保险 和福利的权利、提请 劳动争议处理 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条规定： 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《 劳动合同法 》第二十条规定：劳动者在 试用期 的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。 根据上述条款我们可以看出，虽然我国劳动法和劳动合同法并没有明确规定新员工入职几天有工资，但是根据相关法条可以推断，员工从入职第一天起，就享有劳动者应该享有的权利。