Question

刚入职场，要怎么与同事相处？

Answer 1

真正的职场是靠着你的能力在职场扎根并成长的，根本就不是靠着和同事和领导搞好关系升职加薪的！但是要跟同事之间保持好的关系，礼貌就好，也不要去巴结别人，做好自己的本职工作就好。
1、现代职场能力更重要
现在的职场不是以前了，以前的企业或者工厂，都是当地的人，新人进去都是在单位有亲戚朋友，这样的企业就是在搞关系搞团体，没事聚聚会，吃吃喝喝联络联络感情就可以升职加薪了。
现在的公司都是需要员工有能力才可以，如果一个人有能力，就算他经常给总经理臭脸，但是他能给公司创造利润或者能解决别人解决不了的问题，那总经理也是要留住这样的人才的。
2、摆正工作态度
工作不是社交，所以不要总是想着怎么和领导搞好关系，怎么才能让同事喜欢你，不，话太多的心思在讨好别人身上，你的工作会被忽略。
一定把心思放在领导交代的任务上，**把时间放在提高业务能力上！**
不管如何一定要积极主动摆正工作态度，要是你时不时的给领导送礼，向领导拍马屁，这样的人可能领导很喜欢你，但是你没有业绩，大领导怪罪下来，领导肯定那你顶包！
3、当你有了能力了，全世界都和你关系好
现在的人都很显示，故意靠近人家才不会采你呢，你真的有能力了，人家才会对你刮目相看，才会和你亲近

Answer 2

马上要去上班了，肯定要和同事们多沟通，多交流，多学习，多看少说话，也要和领导去沟通，去交流，让领导看到你的认真工作的样子。

1、我一直都是做乖巧且忠心的职员。先做人后做事，虽然职场险恶，但只要把各方面的人情事理都做圆滑了，相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的第一个要求，没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠，没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法，同时不能自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽职尽责是员工的责任。
2、基本上要为领导的利益考虑。老板是领导的核心人物，虽然他们不会锱铢计较自己的个人利益，但领导毕竟只是凡人，在兼顾集体利益的同时也不能以牺牲领导的利益为代价。领导比较青睐有思想、顾大局的员工，除了可以在工作的最前线“奋力厮杀”之外，还可以帮助领导树立在员工当中的权威，并且不辞劳苦地可以为领导鞍前马后，这样的员工往往能得到更多的升职和加薪的机会。