在电信公司上班需要什么条件?电信都有哪些职位?

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2022-11-17 · 探索生活中的科学奥秘
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电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同;派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门(电子,通信,计算机,软件,自动化等专业都可),前端市场部门(管理,营销,新闻等),以及管控部门(很少部门)

营业厅一般要求身高160cm,五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道,如果是应届毕业生可以走校园招聘,普通的走社会招聘,如果有熟人就直接引荐了。

电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部、网管中心、线路维护中心主任及职员。

拓展资料

中国电信集团有限公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。

2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。2015年2月27日,工信部宣布,向中国电信发放FDD-LTE牌照;12月,董事长常小兵涉嫌严重违纪接受调查,杨杰代行董事长以及首席执行官职权。2016年1月13日,中国电信与中国联通签署战略合作协议。

参考资料:中国电信集团有限公司_百度百科 网页链接

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