Question

工作中，已婚男人对女同事的关心，应该还是不应该？

Answer 1

既然你已婚且有小孩，如果你心无杂念，你当知道你的“温柔善谈，乐于助人”释放出的信息有可能被别人过度解读，引起不必要的误会，最起码做到一视历拦同仁，如果只是对某个女人献殷勤，难免令人侧目。2 男人没问题，我新来公司，我不夹着尾巴作人？我对这个女人好点，是因为我觉得以后工作中可能需要互相帮衬，况且我对她的好，也只限工作范围内，我也没有什么越界的行为，那么我又做错了什么。3 女人有问题，男人对你好，只是限于工作范围内，你倒是发起嗲来了，撒娇，倒苦水，问题是这男人要是无家室倒也罢了，明知这男人有家室，你还这样，这说好听的叫没有边界感，说难听点叫不自重。4 双方都有问题，我就是个“sao”狐狸，我就这么滴，我也不在乎别人怎么看我，问题是男人明知这种情况已经超出了正常的工作沟通范围，他拒绝了么？在有家室的前提下。总体来看，双方都有问题，“女同事”后面都有事没事打电话撒娇了，你也不知道男人私下给了女人怎样的勇气，或者人家进展到哪一步了，谨烂腔至于说私下双方爱咋滴咋滴，最离谱也无非就是双方已经混的很熟了。但问题是，办公室是工作的地方，你工作环境打电话撒娇，倒苦水，有失大雅，选的这个环境不对，不然怎么会被别的同祥衫事提到。

Answer 2

说是工作中关系关心关心的就成了，生活中关系关系就不一样了，绝对不应该

Answer 3

适当的，有分寸的关心是应当且必要的。毕竟有一个良好的工作环境和一个对你友善的同事总不是一件坏事。

Answer 4

在工作中，已婚男人对于女同事的关心我个人认为是不应该存在的，毕竟自己已经有了自己的家庭和爱人，还是应者春侍该和单位的女同事划清首吵界限，不要引的非议，这样不仅仅是对对方负责，也是对自己森槐负责。

Answer 5

通常意义上，我们会强调已婚人士在处理异性人际关系要具备一定的界限感以免发生不必要的误会

但界限感这个概念本身就没有客观标准且极其因人而异

外部评价最多只能起到道德制约，但对于真心想犯错的人，没多大作用

如果提问者是男方的妻子，我认为当你产生他们应不应该这样相处的想法时

就表明你的亲密关系已经出现了信任缺口

不要存洞袭疑要解决，不要逃避要面对

你要找到恰当的方式告诉你的伴侣我认为你这样做对我们的关系不合适

如果提问者是已婚男同事察知或者单身女同事，

当你开纳没兄始在意外部评价的时候，表明至少你心里已经多少对对方产生了些许依恋情愫

如果并非你本意，请关闭这个问题，终止让你觉得外界会产生误解的交流。

如果提问者只是一个吃瓜同事，你有你的吃瓜自由，但应该不应该最终还是取决于人家伴侣的态度