如何在职场上与同事相处？
职场中，大家不会展现自己真实的性情，能够让你觉得如沐春风、关怀备至、同心协力的同事，不过是情商比你高，为人处世比你老道。而对待同事，可以从以下5个方面做起：
1、不搞区别对待
有些职场中人习惯于将“阶级观念”带入同事相处中，对待上级毕恭毕敬，对待同级或下属却往往尊重更少、贬斥更多。可是，若想获得他人的支持与尊重，你便必须要先尊重他人。区别对待只会让他人认为你是职场q1的“跳梁小丑”，平等地对待每一个人，保持自尊与尊重他人，才有可能让自己赢得他人的支持
2，保持适当距离
因为人性都是自私的，都希望我们关系好的事情，你只属于我，或者我们关系好的时候；你只跟我说话。一旦这个好的同事跟其他同事说什么，甚至如何在你不经意间的一些行为没有那么注意对方时。在另一个人心里就会产生异样。因为有些同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。我们每天要忙于工作和生活之间，但是最起码的好人歹人一定要分清，千万不要老少胡子一把捋。如果你想在公司与人保存最长久的关系，就是对任何同事都应有原则，不卑不亢大方得体和距离感。
3，做到“求同”，允许“存异”
与同事交流时，总是会有不同的看法出现，一旦有争论出现，一不小心便容易伤及和气。再加上每个人都有“好面子”的心理，彼此之间难免谁都不服谁。可是，如果我们在对待分歧时，不进行过分的争论，不一味地进行指责，而是在发生分歧时努力地寻找共同点，争取“求同”、允许“存异”，这样同事关系才会变得更加和谐。
4，平常心处之，功利心克制
许多同事在平日里往往一团和气、不分彼此，一旦遇到晋级、加薪等利益之争时，便会唯“利”是图。可是，在面对利益时，能否保持平常心，是一个人是否拥有足够理性的关键衡量点。面对关乎名利的事情时，让自己保持一颗平常心；在面对同事晋职加薪之事时，就算互有成见，也送上一句祝福与鼓励，这样的相处方式，不仅会让他人对你的印象大为改观，同时还能够帮助你交到好朋友。
5、多些宽容，少些苛责
人与人之间的关系往往表现得非常微妙，同事之间的矛盾很可能会因为一点微不足道的小事而起若不及时交流，这些小事便有可能造成大矛盾。其实，若你能在与同事发生矛盾时，多些宽容，学会退让，那么，你在同事眼中的形象便会加分
总结：职场上，同事关系很微妙，存在竞争，需要合作，互利共赢。有“良言一句三冬暖”，一句真诚的赞美能够给自己与他人好心情，拉近彼此之间的距离，是促进*人际关系的润滑剂。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等)，将自己的朋友圈对同事适当屏蔽，涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情，不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝，不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。
在职场里，最怕有困难的时候，没有一个人帮助自己，但是有些人很热心肠，别人遇到困难就会马上挺身而出，不管关系好还是坏，都会热心地帮助别人，这样的人不仅人缘好，还能让人特别有安全感。
和乐于助人的人相处久了，自己也会爱上帮助别人，多帮助别人，别人也会在你有困难的时候对你伸出援手，职场里就是互相帮助才能相处融洽，多和这样的人交朋友，你的人缘会越来越好。
