六安钢铁好离职吗
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好离职的,任何公司都是不能限制员工离职的。辞职一般有三种情形:
1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
3、三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这样做,不管签的是几年劳动合同,想提早离职都是可以正常离职的。
1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
3、三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这样做,不管签的是几年劳动合同,想提早离职都是可以正常离职的。
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