为什么努力工作?
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所谓生命不止,是世界的模样,并不是“自己”。
一是努力工作,是为了功成身退。工作是为了好好赚钱,养活自己。这是进入职场的最初的想法。当工作稳定下来了,持续努力,收入足以养活自己,还能养家,买房子。从而,想到了荣誉、位置、名气、面子、圈子等。只要有了业绩,就能拿到更多的钱。有钱了,就能创造更多的机会,去参与应酬,扩展人脉资源。或许,这就是我们常说的“马太效应”。如果没有特别的原因,谁都不会愿意做一个弱者。到了退休,忽然发现人生就像《周易》里的卦象一样。最开始,都是生机勃勃的——天行健,君子以自强不息。到了最后,剩下一个卦象——未济:下坎上离,离为火,坎为水,火向上炎,水往下润,两两不相交。是的,哪有什么成就,不过是你个人在功成身退而已。世界,是“物不可穷”的样子,我们只是参与其中,并没有留下什么。不信的话,退休之后,过五年,再去原单位,你会发现,自己的成绩,多半被忘记了,甚至看到很多的陌生面孔,年轻的工作人员,都不知道你“姓啥名谁”。谈起单位上的工作,你已经格格不入了。铁打的营盘,流水的兵。我们退休了,单位还在。问心无愧就好了,别留恋职场,人生回到了小时候的状态,本非职场人。
二是努力操持着家庭,送走上一代,操心下一代。诗人柯勒律治说:“家庭是每个人的城堡。”当我们还小的时候,修城堡的人是父母,我们只是在城堡里游玩,躲猫猫,吃零食。我们长大了,接过父母的任务,变成了修城堡的人。“上有老,下有小”的滋味,令人难受,也令人成熟。中年的我们,努力操持家庭,养活了儿女,还想办法照顾父母。当送走了父母之后,就会发现,曾经“父母是隔在我们和死亡之间的帘子”,现在,“我们是隔在儿女和死亡之间的帘子。”家庭,也是一场轮回。享受父母给予的东西多了,我们就长大了。然后开始工作,反哺父母。逢年过节,看一看父母,吃一顿团圆饭,送一些礼物给父母。父母苟延残喘的时候,也会陪伴很久,直到父母过世。操心儿女的事情多了,我们就老了。忙碌着,头上的白发冒出来了,额头上有了皱纹。最可怕的是,自己很老的时候,还担心拖累儿女,觉得自己愧对了儿女。退休了,我们还有多少年?没有认认真真想过,也是自己无法 把握的。但是我们或多或少,关照孙辈,减轻儿女的负担。也会从退休金里,省出一点钱,帮助儿女减轻房贷的压力。
一是努力工作,是为了功成身退。工作是为了好好赚钱,养活自己。这是进入职场的最初的想法。当工作稳定下来了,持续努力,收入足以养活自己,还能养家,买房子。从而,想到了荣誉、位置、名气、面子、圈子等。只要有了业绩,就能拿到更多的钱。有钱了,就能创造更多的机会,去参与应酬,扩展人脉资源。或许,这就是我们常说的“马太效应”。如果没有特别的原因,谁都不会愿意做一个弱者。到了退休,忽然发现人生就像《周易》里的卦象一样。最开始,都是生机勃勃的——天行健,君子以自强不息。到了最后,剩下一个卦象——未济:下坎上离,离为火,坎为水,火向上炎,水往下润,两两不相交。是的,哪有什么成就,不过是你个人在功成身退而已。世界,是“物不可穷”的样子,我们只是参与其中,并没有留下什么。不信的话,退休之后,过五年,再去原单位,你会发现,自己的成绩,多半被忘记了,甚至看到很多的陌生面孔,年轻的工作人员,都不知道你“姓啥名谁”。谈起单位上的工作,你已经格格不入了。铁打的营盘,流水的兵。我们退休了,单位还在。问心无愧就好了,别留恋职场,人生回到了小时候的状态,本非职场人。
二是努力操持着家庭,送走上一代,操心下一代。诗人柯勒律治说:“家庭是每个人的城堡。”当我们还小的时候,修城堡的人是父母,我们只是在城堡里游玩,躲猫猫,吃零食。我们长大了,接过父母的任务,变成了修城堡的人。“上有老,下有小”的滋味,令人难受,也令人成熟。中年的我们,努力操持家庭,养活了儿女,还想办法照顾父母。当送走了父母之后,就会发现,曾经“父母是隔在我们和死亡之间的帘子”,现在,“我们是隔在儿女和死亡之间的帘子。”家庭,也是一场轮回。享受父母给予的东西多了,我们就长大了。然后开始工作,反哺父母。逢年过节,看一看父母,吃一顿团圆饭,送一些礼物给父母。父母苟延残喘的时候,也会陪伴很久,直到父母过世。操心儿女的事情多了,我们就老了。忙碌着,头上的白发冒出来了,额头上有了皱纹。最可怕的是,自己很老的时候,还担心拖累儿女,觉得自己愧对了儿女。退休了,我们还有多少年?没有认认真真想过,也是自己无法 把握的。但是我们或多或少,关照孙辈,减轻儿女的负担。也会从退休金里,省出一点钱,帮助儿女减轻房贷的压力。
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一个是工作本身,一个是工作之外的东西。
1、做着我喜欢的事,且是擅长之事。擅长不擅长,可能需要时间的沉淀与经验的积累,但喜欢不喜欢,一开始你就可以发觉到。记得第一次实习,是在一家房地产公司做渠道专员,主要工作内容包括维护老客户和开发新客户,每个人都有任务指标,而且是以小组比赛的方式进行,那样的工作性质,我明显是承受不了的,自从那份工作之后,我就知道自己是不适合做销售的,因为不喜欢。
但要说到,我具体擅长做什么?说实话,至今还在摸索中。前前后后,经历了几家单位(含实习),作为领导者,如果能挖掘员工的优势,并且让员工从事着自己喜欢做的事情,已是非常难人可贵了。
2、所从事的工作,与个人的目标一致。很多人,可能不知道自己想要什么,所以频繁的尝试各类职业,在没确定之前,未尝不可,可一旦确定之后,做着职业规划内的事,你的工作就有了意义和价值,这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了,目标和方向,是你前进的动力,是你奋斗的来源。
但如果现在的工作,不是自己理想中的职业,又如何呢?有一种观点,我比较认同,职业与职业之间有些基本的素质是互通的,比如说沟通表达能力、人际交往能力,就算你从事的不是自己未来规划的职业,现有的工作还是可以为你带来价值,并非一无是处,领导者要帮助挖掘工作的内在价值,和员工的目标相结合起来,这样的结合只要多思考,总还是可行的。
3、所从事的工作,能够满足现阶段的诉求。对于工作,每个人诉求点不一样,有些人想要高薪,待遇太低,就不会长待;有些人想要稳定安逸,工作太忙太累,就会选择离职;有些人渴望晋升,长期从事一个岗,就会选择跳槽。如果一份工作,可以满足他的诉求点,这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我,虽然长远的目标肯定是高薪+成就,但就现阶段而言,如果一个单位能给我晋升和成长的机会,我就会选择留下,因为这是我实现目标的必经之路,也是工作的意义所在。
4、有良好的人际关系,有积极的工作氛围。一份工作,除了工作本身,最重要的就是你周围的同事和环境了,如果与同事相处很糟糕,工作氛围也压抑,很多人,特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后,去了一家新单位,没待三个月就离职了,听说是因为上司脾气差,动不动训人,实在受不了就走了。我还算比较幸运,遇到的同事,都比较好相处,领导也都比较大方、明智,在外部环境上,没有对我造成太多的困扰。但有些人,就没有那么幸福了。
5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分,而且是很大的一部分,占据我们三分之一的时间,甚至更长,如果能从工作中得到快乐,工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里?上述提到的四个方面,都是快乐的源泉,比如同事的畅谈,领导的赞赏,公司的肯定,满意的薪水,一次别样的挑战等等,都可以给我们带来快乐。
1、做着我喜欢的事,且是擅长之事。擅长不擅长,可能需要时间的沉淀与经验的积累,但喜欢不喜欢,一开始你就可以发觉到。记得第一次实习,是在一家房地产公司做渠道专员,主要工作内容包括维护老客户和开发新客户,每个人都有任务指标,而且是以小组比赛的方式进行,那样的工作性质,我明显是承受不了的,自从那份工作之后,我就知道自己是不适合做销售的,因为不喜欢。
但要说到,我具体擅长做什么?说实话,至今还在摸索中。前前后后,经历了几家单位(含实习),作为领导者,如果能挖掘员工的优势,并且让员工从事着自己喜欢做的事情,已是非常难人可贵了。
2、所从事的工作,与个人的目标一致。很多人,可能不知道自己想要什么,所以频繁的尝试各类职业,在没确定之前,未尝不可,可一旦确定之后,做着职业规划内的事,你的工作就有了意义和价值,这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了,目标和方向,是你前进的动力,是你奋斗的来源。
但如果现在的工作,不是自己理想中的职业,又如何呢?有一种观点,我比较认同,职业与职业之间有些基本的素质是互通的,比如说沟通表达能力、人际交往能力,就算你从事的不是自己未来规划的职业,现有的工作还是可以为你带来价值,并非一无是处,领导者要帮助挖掘工作的内在价值,和员工的目标相结合起来,这样的结合只要多思考,总还是可行的。
3、所从事的工作,能够满足现阶段的诉求。对于工作,每个人诉求点不一样,有些人想要高薪,待遇太低,就不会长待;有些人想要稳定安逸,工作太忙太累,就会选择离职;有些人渴望晋升,长期从事一个岗,就会选择跳槽。如果一份工作,可以满足他的诉求点,这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我,虽然长远的目标肯定是高薪+成就,但就现阶段而言,如果一个单位能给我晋升和成长的机会,我就会选择留下,因为这是我实现目标的必经之路,也是工作的意义所在。
4、有良好的人际关系,有积极的工作氛围。一份工作,除了工作本身,最重要的就是你周围的同事和环境了,如果与同事相处很糟糕,工作氛围也压抑,很多人,特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后,去了一家新单位,没待三个月就离职了,听说是因为上司脾气差,动不动训人,实在受不了就走了。我还算比较幸运,遇到的同事,都比较好相处,领导也都比较大方、明智,在外部环境上,没有对我造成太多的困扰。但有些人,就没有那么幸福了。
5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分,而且是很大的一部分,占据我们三分之一的时间,甚至更长,如果能从工作中得到快乐,工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里?上述提到的四个方面,都是快乐的源泉,比如同事的畅谈,领导的赞赏,公司的肯定,满意的薪水,一次别样的挑战等等,都可以给我们带来快乐。
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努力工作不仅要完成基本养家糊口的本能,更是对自己人生道路上脚踏实地不负岁月的担当心和责任心。
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为了能挣钱活着
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