刚入社会,应该注意些什么?
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初入职场一般来说,正规的公司对新人会有相应的入职培训,如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。
这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助,新员工要保持谦虚的学习态度,认真学习,尽快熟悉。切忌表现出藐视规章制度、漫不经心的态度。
另外,要懂得感恩,对别人的帮助,铭记于心。
还要注意一些细节,如同事给你讲解时,认真聆听的同时做好笔记,这会让老员工对你的印象加分。
如果是入职小企业,未必有老员工带着,可能直接就要进入实际工作,边工作边学习,这得更加努力了。
二、 注意守时,不要迟到。
有的人没有纪律意识,刚入职就不准时上班,或是看到老员工迟到,就有样学样跟着迟到。
这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助,新员工要保持谦虚的学习态度,认真学习,尽快熟悉。切忌表现出藐视规章制度、漫不经心的态度。
另外,要懂得感恩,对别人的帮助,铭记于心。
还要注意一些细节,如同事给你讲解时,认真聆听的同时做好笔记,这会让老员工对你的印象加分。
如果是入职小企业,未必有老员工带着,可能直接就要进入实际工作,边工作边学习,这得更加努力了。
二、 注意守时,不要迟到。
有的人没有纪律意识,刚入职就不准时上班,或是看到老员工迟到,就有样学样跟着迟到。
上海伟创律师事务所
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