Question

裸辞后怎么找工作？

Answer 1

正常情况下，跳槽或者换工作期间，有不超过3个月的职业空白期，是常见的。

所以，即使你裸辞了，如何能迅速求职，立即马上的那种迅速，那么人事和未来的主管，一般也都不会多说啥。

以下几个要点，助你一臂之力。

你不用过分担心，真实在简历中写明你的离职月份即可。

之前已经说了预防方法，你可以在裸辞前，提前1-2个月就投递简历。

办理离职手续之前的那一两月，可以利用来面试。

简历上也可以注明“至今仍然在职”，不用多解释，尽量在两三个月内找到工作，薪水不比目前工资低就行。

从战略来说，裸辞后的重新求职，你直接当做自己在职跳槽，就行。

比方说，你在第三个月求职成功，去新公司报到了。这新公司，自然就成为了你的目前雇主。

试用期内先不用多想，用来熟悉公司，判断这次求职的得失。别忽略的一点就是：试用期不仅仅是单位试用你，也是你在考察、试用这个单位。

Answer 2

中午裸辞意味这什么？我的看法如下几点：

1.如果中年人真的要裸辞，那么我想你应该具备几点条件，一是你在你所处行业里是佼佼者，并且你的学历和技术是大部分人不可触及的，二是你已经在前几年打下了扎实的经济和人脉基础，为现在的裸辞做好了充分的准备，并且你已经处于创业阶段了，三是如果你生活在国内的一线城市，并且家里有两到三套住房，自己住一套，其余的出租，每个月可以有相当可观的租金收入，潇洒的去过你想要的生活。

2.目前我们大部分人都生活在一个没有安全感的时代里，因为社会发展的速度太快，我们的认知有时候跟不上时代的发展，我们目前最有可能做的就是缩减日常生活开支，把钱存起来，尽量不要去投资创业，因为真的已经没有什么业可以让你去创了，我们就过好我们普通老百姓的生活，把自己心态调整好，把自己的心安顿好，人生也就是那么匆匆几十年光景，何不让我们活出一个安静，平和，幸福的人生呢。

3.裸辞意味着什么意味着失去了唯一的收入来源意味着可能半年找不到合适的工作导致焦虑意味着放弃了半年的年终奖同时也意味着解脱再也不用满脑子挥之不去的工作再也不用每天多线程地处理各种事情，只是单方面连接我太想向他证明他对我的不重要性了是的一旦发现得不到对方的重视就想向对方证明你看没有你我也可以，不管这个人是谁那再给自己一个期限如果年中绩效结果不理想，那就看忍耐力了哪天实在受不了了就走吧！反正存款也还能支持半年的开销这份工作已经严重影响生活了。