转行有多难？你为了转行吃过哪些苦？
当我们步入职场以后，就要在自己的工作岗位上做出业绩，发展自己的事业。但是对于有些人来说，因为事业发展不顺，因此就会选择转行。这其中会经历非常多的困难、使自己吃很多的苦。具体来说，转行的困难和艰苦包括转行意味着自己要放弃已有的声望和资历重新开始、转行初期自己的专业技能水平差工作和生活都会受到巨大影响，以及转行以后要面临同行的竞争产生巨大的压力这三个方面。
1，转行意味着自己要放弃已有的声望和资历，在新的领域从头开始。
当一个人在一个行业工作多年以后，他就会积累一定的声望和资历，这是他工作和生活的基础，也是他发展进步的契机。但是在转行以后，自己会进入一个新的行业发展，原有的声望和资历都将不复存在，自己要以新人的状态全新开始。这其中的转换会给自己带来非常大的困难。
2，转行初期，自己的专业技能水平差，这会给自己的工作和生活造成巨大影响。
要想在某一个行业取得良好的发展，就需要我们具备更强的专业技能，做出更好的业绩。但是当我们转行以后，在转行的初期，自己的专业技能水平会相对比较低，工作业绩会比较差。这就会使得自己的事业发展受到影响，同时自己的生活也会因为这阶段收入偏低而遇到困难。
3，转行以后自己要面对同行的竞争，产生巨大的压力。
在转行之前，自己在原有的工作岗位上拥有丰富的经验，应对各种问题得心应手。但是当自己转行以后，因为工作经验的缺乏，应对复杂问题的能力会减弱，这样一来，面对同行的竞争，自己会承受巨大的压力，感到力不从心。因此转行对于一个人来说所遇到的困难是非常大的，会在一段时间之内吃很多苦、受很多累。但是只要自己坚持度过这段困难时期，就可以稳步发展，最终取得成功。
答:转行是一件非常不容易的事情，需要克服许多困难和挑战
首先，转行需要投入大量的时间和精力来学习新的技能和知识。这可能意味着需要放弃原有的职业或业务，花费大量的时间和金钱来接受新的教育和培训。在转行过程中，还需要承受薪资下降和经济压力等不利因素的影响。
其次，转行需要具备创新和冒险的精神。不同的职业领域需要不同的技能和知识，需要大胆尝试新的领域和新的方法。在转行过程中，需要克服自己的恐惧和不安，勇于面对挑战和不确定性。
最后，转行需要具备坚韧不拔的毅力和耐心。转行是一项漫长的过程，可能需要数年甚至更长时间才能达到自己的目标。在这个过程中，需要保持积极的态度和耐心，坚持不懈地追求自己的梦想和目标。
从个人经历来看，转行并不是一件容易的事情，但如果你有足够的决心和毅力，你就能够成功实现自己的目标。
总的来说，转行是一项具有挑战性的任务，需要克服许多困难和障碍。如果你有足够的毅力和耐心，就能够实现自己的职业目标，并获得更加充实和有意义的生活。
想转行的人，请先看两条新闻。
两条都是上市公司的官方财务报告。
一家是线上做视频的，B站。TechWeb报道《B站去年净亏75亿 给UP主分了91亿 明年要盈亏平衡》
另一家是各地开店的，瑞幸咖啡。新浪科技报道《瑞幸咖啡第四季度营收37亿元 Non-GAAP净利润1.7亿元》
瑞幸咖啡2022年，净新开门店数量为2190家。
截至2022年第四季度末，门店总数为8214家，同比增长36.4%。其中，5652家为自营门店，2562家为联营门店。
想转行做咖啡店的，可以去瑞幸打工，也可以直接联系加盟自己开店。
B站，2022年不仅第四季度净亏损13亿元，全年也是亏，一共亏了75亿元。
但是，2022年B站给UP主分了91亿。
想转行做UP主的，该整容整容，该报班报班，不怕疼，不怕被割韭菜，你就也可以在B站分到钱。
转行卖咖啡的同时，你也可以做B站的UP主，视频直播。
转行成了UP主，你不仅可以视频带货卖咖啡，也可以直播带货卖葡萄酒。
你要是特别迷信财神爷，追涨杀跌，你就选卖咖啡，瑞幸咖啡是赚钱的。
你要是特别理性爱思考，数据为王，你就选做视频。
100%正统官方数据，CNNIC中国互联网络信息中心，发布的第51次《中国互联网络发展状况统计报告》中，关于短视频的数据是这样的。
第一，截至2022年12月，中国短视频用户规模首次突破十亿，用户使用率高达94.8%。
啥意思呢？短视频已经成了全民化应用，也就是说，100人里，只有5个人不用短视频。
第二，短视频用户使用率从78.2%增长至94.8%，增长了16.6个百分点，与第一大互联网应用（即时通信）使用率间的差距由17.4个百分点缩小至2.4个百分点。
啥意思呢？也就是说100用微信的人里，顶多有3个人不用抖音和快手，也不看微信视频号。
按财经大V吴晓波的说法，水大鱼大，中国短视频的水，已经大到人山人海。
你现在下海，哪怕是一条最小的鱼苗，也可能成为李佳琦。
你要是已婚已育呢，你就再想想。
天上没有白掉下的馅饼，转行，肯定是又苦又累又赔钱，100个人转行，成功率最高10%。
“个人0元开店，最快一小时入驻！抖音电商个人店，来了”
这样的好消息满天飞，只能说明，大家都缺韭菜了。
你转行的成功率，要从10%降到1%了。
你入坑前，一定要问问家里人，万一赔了，赔得起吗？
你要是身体不错，还会开电动车。
那就恭喜啦，你可以先不着急转行。
先注册做个临时的快递员，送送外卖，干干闪送，攒点转行的本钱。
首先保证，你一定赚钱，一定是净利润，干一单，赚一单。
其次保证，不丢人。
《中国经营报》记者，于典、张家振，日前从湖北顺丰速运有限公司处采访了解到，今年全国两会期间，全国人大代表、湖北顺丰速运江汉分部经理汪勇提交了《关于设立“中国快递员节”的建议》：
建议从2024年起，把每年的2月1日设立为“中国快递员节”，简称“快递员节”。
想想吧，以后，快递员节，跟教师节，护士节，一个档次啦。
干快递怎么能算丢人呢？
一、不舍：难以割舍过往积累
我从2005年到2017年，都在做软件开发和研发管理工作，有十几年的经验，也取得了一些成绩（主导过互联网电视盒子开发、写过两本编程书），所以当我说要开启新征程，围绕职业生涯发展新的事业时，我的那些做技术的朋友们，都觉得很可惜——“你这十几年做得那么好，积累了那么多技能和经验，扔掉实在太可惜了。”
想想看，我们看别人转行时，尚觉得可惜，放在自己身上，这种感觉就更强烈了。
我有一大票做软件开发的朋友，其中有不少伙伴，过了35岁，这次聊起来，说想转行，下次再聊，还说想转行，但自始至终，都不会有什么实际行动。
要割舍掉过去积累的专业知识、经验、技能、人际关系、成绩等，真的是非常困难，所以很多人恋恋不舍，难以跨出转行这一步。
但如果你有了更心仪的目标，往前多看二十年、三十年，过去的十年八年积累，其实又算得了什么呢？
二、不愿：拒绝尝试有失败可能的方向
我做技术支持工程师时，到电信干活，人家叫我“安工”。我做软件开发时，在技术沙龙上做分享，组织方和与会者，说我是“技术牛人”。现在，我参加各种学习组织的活动，人家说我是做职业规划的。
职业不仅仅是一份工作，它还是我们的一个自我，关系到别人怎么看待我们，也关系到我们怎么看待自己，还关系到我们会怎么行动、思考和感受。
当我们想要转行时，这个自我就会发生变化，与之相关的，别人怎么看我们、我们怎么看自己、我们的行为和思考方式等，都会变化。
这个变化过程，是漫长的，可能伴随痛苦的，也可能失败的。
我有一个客户M，原来在一家生产汽车零部件的公司做销售，后来转行做了培训师，每次执行完培训，都会自我怀疑：
我现在做的这些事是不是太“虚”了，别人会不会觉得我是大忽悠？
我讲的东西真的会给客户带来改变吗？
我适合做培训师吗？
这事儿有意义吗？
……
越怀疑，M越觉得培训师不适合自己，越觉得还是原来的工作更好。
M遇到的麻烦，实质是——随着对新职业的体验越来越深入，我们可能会抵触新职业背后的自我，陷入痛苦的泥沼。
这也是转行最难的地方——新旧自我更替。
因为新旧自我更替可能很困难、很痛苦，甚至会失败，所以很多伙伴在实施转行之前，总想找到一个真正适合自己、一做就必定能成、转换过去就可以长期发展的职业。如果一个选项不是百分百确定适合自己，他们内心就会涌起各种担忧，拒绝进行尝试。
简单讲，如果一个选项存在不确定性，行动起来可能会失败，他们就不愿意进行尝试。
但实际上，在我们体验之前，是无法仅仅通过信息分析就百分百确认某个职业是完全适合自己的。适合与否，需要在行动中确认。只有反复尝试和调整，我们才能把某一个职业发展成适合自己的职业。如果你拒绝与不确定性共舞，发现可能失败就坚决不行动，你就无法收获属于你的理想职业。
转行的过程，其实是从若干可能的选项中选取一个，用行动将其变为适合自己的职业的过程。这个过程，《转行：发现一个未知的自己》这本书讲的非常清楚，建议仔细研读。
三、不甘：外部回报万万不能降低
我第一次转行，是从通信设备技术支持工程师转换到软件开发工程师，整体收入下降了三分之二。当时我很多同事和朋友都说我疯了，怎么能接受这样断崖式的下落。
然而这就是现实——你转行后找到的第一份工作，公司规模可能没有原来大，收入可能没有原来多，职位也可能没有原来高。
实际上，除了一小部分在原有领域爬到金字塔尖、积累到足够势能的厉害人物，会有一个看起来平滑的、上扬的转换过程，大多数普通职场人士，在转行的起始阶段，都会有一个向下的过程。
然而很多人在设想转行时，会期待这个过程是一帆风顺、一直向上的，不能接受可能的“向下”过程，心中会有各种不甘：
我原来赚那么多，怎么我换个行业、换个岗位就不值钱了？
我的同学同事要么身居高位要么钱多事少，怎么我越来越不如人了？
……
不甘是可以理解的，可以接纳的，但也需要记住，转行的本质，既非为了更多的外部回报，也非为了别人的期待，而是突破职业通道的卡点，让自己变得更为自洽与和谐。
所以，即便心有不甘，也要勇猛前进，突破自我。否则，在不甘中徘徊，就像在泥沼中挣扎，只会越陷越深。
四、不狠：不能拼命投入，不能拼命努力
2015年时，有一个陌生的朋友在CSDN给我发私信，说关注了我好久，看我通过写博客、出书等方式一步一步地完成了转型，给了他很大的触动，他也想用这样的方式实现转型。
我说很好呀，这条路是可行的，只要做起来，一点一点就近了。
他问我一天有多长时间投入到技术博客的写作上。
我说每天晚上九点后，每天早上上班前一个半小时，每个周末至少八个小时，都贡献给了写作。
他说，这样岂非连生活的时间都没有了。
我说是的，除了和家人的一些互动，其他的业余时间，不是在构思文章，就是在写文章。
他说，那还是算了，太苦了。
这位陌生朋友的想法，很常见，我的付费咨询客户中，就有不少类似的情况。

曾经有一个客户，付费咨询我，说他大专学历，在一家建筑公司做项目经理，收入还可以，但是太累了，实在干不动了，想转行，找一个钱和现在差不多但轻松点的工作，还说他没时间提升学历，也不想一边工作一边学其他的技能（太累受不了），问我还有没有什么方法。
经过来回几次的沟通，我婉转地告诉他，没有不吃苦受累的捷径。
现实中，有很多伙伴心心念念要转行，却像上面两位朋友一样，对自己不够狠，舍不得为目标职业投入时间和精力，狠不下心来过一段玉汝于成的艰难日子。
然而，除非你有足够的积蓄支撑你裸辞为转行做准备，你就是要抓紧一切业余时间拼了老命去学习去尝试，才有可能丰富目标职业所需的知识、技能和经验啊。
五、不配：与转行的目标职位不匹配
尝试转行时，我们的能力（知识、技能和经验的综合），往往是无法满足目标职位的要求的。就是说，我们跟目标职位不匹配。

所以呢，从企业方来看，我们的能力不满足它们的要求，它们不乐意要我们。
于是，你投递简历，往往杳无音信；你参加面试，往往收获“抱歉”或“请您先回去，有消息我们会通知您”。
这是极其自然的事。我第一次转行，就屡屡遭遇这种情况，前后历时近四个月，才找到一家愿意接收我的公司。
企业觉得我们这些转行者不匹配他们的岗位要求，公事公办的回绝我们，这是我们这些转行者面临的天大困难，很多人就在这样一次次的受挫中放弃了，重新退回老路上。
但实际上，只要放你放下不舍、不甘、不愿，拼命努力，积极准备，坚毅前行，终会让自己匹配目标岗位，守得云开见月明的。
以上，就是转行五大难——不舍、不愿、不甘、不狠、不配。愿所有想转行的伙伴，都可以突破它们，完成新旧自我的更替，成长为自己想要的样子。
我是职业规划师安晓辉，畅销书《副业赚钱之道》的作者，关注我，围观更多职业选择、职场发展、个人成长等方面的干货
现实中对于有些人来说，因为事业发展不顺，因此就会选择转行。这其中会经历非常多的困难、使自己吃很多的苦。具体来说，转行的困难和艰苦包括转行意味着自己要放弃已有的声望和资历重新开始、转行初期自己的专业技能水平差工作和生活都会受到巨大影响，以及转行以后要面临同行的竞争产生巨大的压力。
一是转行意味着自己要放弃已有的声望和资历，在新的领域从头开始。当一个人在一个行业工作多年以后，他就会积累一定的声望和资历，这是他工作和生活的基础，也是他发展进步的契机。但是在转行以后，自己会进入一个新的行业发展，原有的声望和资历都将不复存在，自己要以新人的状态全新开始。这其中的转换会给自己带来非常大的困难。
二是转行初期，自己的专业技能水平差，这会给自己的工作和生活造成巨大影响。要想在某一个行业取得良好的发展，就需要我们具备更强的专业技能，做出更好的业绩。但是当我们转行以后，在转行的初期，自己的专业技能水平会相对比较低，工作业绩会比较差。这就会使得自己的事业发展受到影响，同时自己的生活也会因为这阶段收入偏低而遇到困难。
三是转行以后自己要面对同行的竞争，产生巨大的压力。在转行之前，自己在原有的工作岗位上拥有丰富的经验，应对各种问题得心应手。但是当自己转行以后，因为工作经验的缺乏，应对复杂问题的能力会减弱，这样一来，面对同行的竞争，自己会承受巨大的压力，感到力不从心。因此转行对于一个人来说所遇到的困难是非常大的，会在一段时间之内吃很多苦、受很多累。但是只要自己坚持度过这段困难时期，就可以稳步发展，最终取得成功。
