Question

大家进来帮帮忙，急救。！！！

我上班的地方是个刚来业的酒店，老板很好，我是这里的前厅主管，知道里面的一些事儿，老板对餐饮行业不太懂，大部分全是我上面的一个经理为他运转的，酒水，收入资金，经理都有操作，一些酒水饮料，都是这个经理操作的，这个经理干餐饮十多年了，是个老江湖，头发拔一根都是空的，在工作上，只要你对他有利用价值，他对你很好，但用不到你的时候，你什么都不是，我最近两天发现，十点半下班后，经理经常凌晨一点半回来，有时候两点多，这里面是不是有事儿？老板对我不错，我应不应该问下老板知不知道这种情况？但我还怕是他和老板的事儿，老板是个很正直得人，不应该半夜回家，我要不要问下老板？但我还怕惹火上身，有些事儿不能知道的太多，我现在这种情况应该怎么办？

Answer 1

　　看你这么纠结就知道你的心眼儿多半玩不过经理，所以经理对自身行踪信息掌握的多少，决定了你被他圈定的快慢。
　　另外，老板自己不懂能把事情交给他打理，说明了两人还是有一定的信任关系存在的，不管你猜想的最坏结果是不是事实，你过于轻易直接的言行对你都没有好处。
　　事情的后果到底会到什么程度，你做决定之前要想好。
　　至于怎么让老板知道，这就看你的选择，或者装傻充愣不小心在老板面前冒一句，经理可比我们辛苦多了，经常下了班后，半夜还跑回来不晓得忙啥一忙就是一晚，或者买张临时卡打给老板，xx这几天半夜一两点都会跑回公司（姓x的，你以为你让z半夜一两点跑回去弄那些事就没事儿了嗦），当然，冒险当面坦言也会有惊喜的。

追问

他入行十多年了，是个老油条，拔一根头发都是空的，吐口涂me就是个心眼，我从别的店的时候就和这个经理手底下干，在那个店，工作棘手，经人介绍去年年底，他带着我来到这个当时筹备中的酒店，他和这个老板，以前不认识，去年第一次见面的时候我就跟着来了，老板很正直，外面还有工厂，最近一直凌晨一两点回来，是自己的私事还是有猫腻。我该不该和老板提一下？还是装作不知道？我最近和这个经理关系有点儿僵硬。。。该怎么做？

追答

　　你这是一场赌博，赢面未知，输面很高，和面稳当。
　　他做的事严不严重？有多严重？他到底老板对他的依赖程度有多重？他走了老板能找来接班的不？
　　我不和你讲其他的，按照厚黑学来说，你现在最佳的做法就是，缓和关系，弄清底细，决定之前，千万仔细！

追问

老板对他的依赖程度能达到百分之七十，从人格上来讲，老板是个君子，经理是个小人，今天收银休班了，他忙别的，我对收银操作不熟练，弄错了几个房间的单子，但最后都改过来了，我连操作收银两次都不到，如何做到完美无缺，他连一个解释的机会都不会给，他决定的事你就得按他的做，有一点儿不符合他的心意，他就对你很多不满意，今天错了几个单子，他和老板不知道说什么了，我向老板汇报情况的时候，老板说了我一顿

追答

　　老板是稍加询问后训你的的，还是直接训你的？
　　取决于老板对你的态度来决定是否告诉老板。老板要是稍加询问了，说明老板对你好事有一定程度的信任，而不但是作为老板对员工哪种好。老板要是直接就训了你，说明老板对他的信任程度很深，除非有铁证，否则你要是说啥很容易就被当成坏心眼了（事实上你也只是有所揣测，只是想提个醒）。
　　另，虽然我本人遇见这种情况也会不高兴，不过这种强力式管理确实让人提升的非常快，而且他只是从工作上指责你，你也无话可说，即使你说你不是专门收银的，事实上你根本不能这么说，因为你也是其中一员，在集体中你就不能独扫门前雪。

追问

昨天晚上我向老板汇报当晚情况，老板说：其他不用管，做好自己的事，过了一会，又和我说，做什么事，都要有个程序，眼光六路，耳听八方，说了这些，今天早晨，他和我说：我是个好孩子，挺实在，还有许多东西需要学，一会我和经理说说，/这都是他的原话，他昨天说的那些，和今天早晨这些，到底是什么意思？

追答

　　老板说：其他不用管，做好自己的事，《恪守本分，别八卦》过了一会，又和我说，做什么事，都要有个程序，眼光六路，耳听八方，《稳当点儿，盯着点儿》说了这些，今天早晨，他和我说：我是个好孩子，挺实在《心眼儿好，谁对你好你就对谁好》，还有许多东西需要学，一会我和经理说说《详情看来他是弄清楚了，看来多半是虚惊一场，好好干，适当的时候会考虑你》，/这都是他的原话，他昨天说的那些，和今天早晨这些，到底是什么意思？

　　根据你说的，我觉得最可能的意思，你结合实际参考下。