2022上海落户条件再次放宽!符合这些条件即可直接落户上海!
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我们总结了2022年上海留学生、应届生、居转户、人才引进最新落户政策重点解读,一起看看你能否落户上海!
2022上海留学生落户条件放宽2022留学生落户政策再次放宽:
1. 世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海!
2. 世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求!
3. 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定:
(1)实施留学生安置的新规定出台,与旧政策的最大区别是,毕业回国后的第一份工作不得再在上海。
(2)在抵达上海之前,外国社会保障将不超过两年,你也可以申请外国学生定居。
如果满足激励条件的是高层次人才,那么要求就会更加宽松。
2022上海居转户条件放宽1. 居转户申请材料要求降低:
新版政策在申请条件和要求上基本没有变化,但降低了对申请材料的要求:
(1)不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书。
(2)但是,这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿,很多人明白,2016年之前,非政策性孩子也可以靠承诺书过关。
(3)七年两倍社保申请居转户,现在两倍社保不要求连续了,近4年累计36个月达到两倍以上即可。
2. 居转户社保基数不变
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为10338元/月。
3.无需开具相关证明材料
(1)无犯罪记录证明、符合计划生育政策的证明,目前提交个人承诺即可,不用再提供各种复杂又费事的证明了。
虽然不需要开具相关证明材料,但是还是需要提供个人承诺书,一旦承诺书签好提交,又被查出违反计划生育事实,会被拉黑。
(2)2013年之前的人才引进居住证和2013年之后办理的长期居住证,在人社局系统中都可以直接查到,无需提交任何证明。
2022上海应届生落户条件放宽对于以下这两种教育情况的非上海生源应届生,免打分直接落户上海:
上海本地高校应届毕业生直接落户:
1、应届硕士、博士毕业生
2、复旦、交大、同济、华师大应届本科毕业生
3、上海双一流建设高校本科毕业生,在上海五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作。
2.外地高校应届毕业生直接落户:
1、北大、清华本科及以上学历应届毕业生
2、世界一流大学建设高校应届硕士(不分专业)
3、世界一流学科建设高校应届硕士(仅限建设学科)
除以上几种情况外均需要打分满72分
上海应届生积分72加分方案:
(1)学位24+学校15+成绩(25%-50%)6+外语(cet6)8+计算机7+单位满分(包括毕业专业为最高分专业和就业单位为最高分单位)11+2(最高学历在沪)=73分>72分(毕业可落户)
(2)上海市211以上或外地985以上+英语过六级+重点专业+上海市优先引进专业+签约公司为上海市高新技术企业+企业成立满3年,承担了上海市高新技术=72分(符合毕业落户条件)
2022上海人才引进条件放宽人才引进落户新变化:
1.取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求,
2.对获得省部级及以上政府表彰的人员,规定获奖后申请时间为5年内。
3.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科目”,明确需在项目执行期内,引进人才为项目负责人及团队成员。
4.细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构,新增航运人才,并对每一类专门人才进行了明确解释。
新增:
1、高新技术企业重点企业名单增多,落户名额相对增多
2、持本科学历学士学位,缴纳2年社保,可落户
3、持研究生学历硕士学位,缴纳1年社保,可落户
4、持博士学位,可直接落户
5、企业法人或高管,3年纳税100万,社保连续3年3倍,可落户
6、五大新城员工,5年居住证+5年社保,即可落户
7、五大新城重点企业员工,3年居住证+3年社保,即可落户
2022上海留学生落户条件放宽2022留学生落户政策再次放宽:
1. 世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海!
2. 世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求!
3. 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定:
(1)实施留学生安置的新规定出台,与旧政策的最大区别是,毕业回国后的第一份工作不得再在上海。
(2)在抵达上海之前,外国社会保障将不超过两年,你也可以申请外国学生定居。
如果满足激励条件的是高层次人才,那么要求就会更加宽松。
2022上海居转户条件放宽1. 居转户申请材料要求降低:
新版政策在申请条件和要求上基本没有变化,但降低了对申请材料的要求:
(1)不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书。
(2)但是,这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿,很多人明白,2016年之前,非政策性孩子也可以靠承诺书过关。
(3)七年两倍社保申请居转户,现在两倍社保不要求连续了,近4年累计36个月达到两倍以上即可。
2. 居转户社保基数不变
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为10338元/月。
3.无需开具相关证明材料
(1)无犯罪记录证明、符合计划生育政策的证明,目前提交个人承诺即可,不用再提供各种复杂又费事的证明了。
虽然不需要开具相关证明材料,但是还是需要提供个人承诺书,一旦承诺书签好提交,又被查出违反计划生育事实,会被拉黑。
(2)2013年之前的人才引进居住证和2013年之后办理的长期居住证,在人社局系统中都可以直接查到,无需提交任何证明。
2022上海应届生落户条件放宽对于以下这两种教育情况的非上海生源应届生,免打分直接落户上海:
上海本地高校应届毕业生直接落户:
1、应届硕士、博士毕业生
2、复旦、交大、同济、华师大应届本科毕业生
3、上海双一流建设高校本科毕业生,在上海五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作。
2.外地高校应届毕业生直接落户:
1、北大、清华本科及以上学历应届毕业生
2、世界一流大学建设高校应届硕士(不分专业)
3、世界一流学科建设高校应届硕士(仅限建设学科)
除以上几种情况外均需要打分满72分
上海应届生积分72加分方案:
(1)学位24+学校15+成绩(25%-50%)6+外语(cet6)8+计算机7+单位满分(包括毕业专业为最高分专业和就业单位为最高分单位)11+2(最高学历在沪)=73分>72分(毕业可落户)
(2)上海市211以上或外地985以上+英语过六级+重点专业+上海市优先引进专业+签约公司为上海市高新技术企业+企业成立满3年,承担了上海市高新技术=72分(符合毕业落户条件)
2022上海人才引进条件放宽人才引进落户新变化:
1.取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求,
2.对获得省部级及以上政府表彰的人员,规定获奖后申请时间为5年内。
3.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科目”,明确需在项目执行期内,引进人才为项目负责人及团队成员。
4.细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构,新增航运人才,并对每一类专门人才进行了明确解释。
新增:
1、高新技术企业重点企业名单增多,落户名额相对增多
2、持本科学历学士学位,缴纳2年社保,可落户
3、持研究生学历硕士学位,缴纳1年社保,可落户
4、持博士学位,可直接落户
5、企业法人或高管,3年纳税100万,社保连续3年3倍,可落户
6、五大新城员工,5年居住证+5年社保,即可落户
7、五大新城重点企业员工,3年居住证+3年社保,即可落户
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