乡镇公务员和市直事业单位哪个好?
就身份性质而言,公务员肯定比事业编好,哪怕参公事业编也不例外,这是体制内共识。之所以说有的市直事业编比乡镇公务员好,主要基于几个方面考虑:
一、工资待遇。
同等级别,市直事业编的工资不见得比得上乡镇公务员,乡镇公务员每个月总计高达近上千的车补和乡镇工作补贴,足够抵消市直事业编的津补贴优势,有过之而无不及。但是别忘了市直事业单位执行的是市级财政,它的工资可能不及乡镇公务员,可年终绩效奖励这一块的收入往往高于县乡公务员,少则几千,多则一两万,平均到每个月实际上工资待遇仍比乡镇公务员高。
二、晋升空间。
市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格,至少也是副处级,其内设机构则是正科级,在市直事业单位不管怎么样,熬资历都能混到正科,而且还可以走职称路线,拿到中级职称就是正科待遇,副高或正高是副处和正处待遇。而乡镇的天花板就是正科,以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科,晋升相当受限,与市直事业单位不可同日而语。当然,公务员职级并行后这种情况有所好转,但对比市直单位还是要略逊一筹。
三、工作环境。
外部环境,市直事业单位在市里,市里的软硬件环境本非乡镇能比;内在工作,总体来看市直事业相对轻松,而乡镇公务员长期白加黑五加二,压力不是一般的大,从个人和家庭生活考虑,市直事业单位比乡镇好太多。
综上,个人图轻松安逸,建议选市直事业单位。