Question

如何在职场上生存？

Answer 1

1. 学会适应不同的上司

在职场里，能够控制我们职业发展的人就是上司。

没有人是相同的，当你的旧上司离开、新上司出现后，

如果还用同样的方法表现，无疑会遭遇很大的挫折。

因为上司是人，每个人都有自己的性格、喜好，

用从一而终的表现来对待不同上司，最后只有失败。

成功的经验只能用在同样的人身上，

而对不同的人，必然要有不同的方式。

所以在职场中，在面对不同的人、不同的时期，

唯一能做的就是变化。只有你随着上司变化，

才能够长期符合上司需求。


2. 做变色龙才能够生存

做事做的好，并不能在职场混的很好。

只有拥有足够生存能力的人，才可以长治久安。

所谓的生存能力，就是在任何环境中都能适应。

变色龙就是这样，它是一种有益无害的生物，

能够随着环境改变自己的保护色，需要强调的是，

不管变色龙的颜色如何变化，其本质并没有发生变化。

在职场中，你要有自己的目标，这是你的本质。

在保证本质不改变的前提下，随着职场环境的变化而变化。

当你学会在职场里生存，才能实现自己的目标。


3.好坏是相对的，道德只作用于理想

当谈到生存问题时，很多人都会纠结做好人还是坏人。

其实好坏都是相对的，看的是站在谁的立场上。

当你触犯了他人利益，不管你做多好，他人还会认为你是坏人。

因为对方站在他的立场，你站在自己立场。

区别好坏唯一的大众立场无非是法律和道德。

而法律本来就不该触犯，这已经超越职场的界限。

所以，每个人纠结的，其实不过是道德的好坏问题。

道德做为一种价值观，是用来规范人的行为的。

Answer 2

你好，在职场里大概最讨厌 指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。2、搬弄是非，无中生有。职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。3、高调吹嘘，自卖自夸。天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。