Question

公务员怎么选岗位容易上岸

Answer 1

公务员怎么选岗位分析如下：

1、从报考职位的单位分析。中央直属机关、发达地区海关+国税比较难考；欠发达地区及基层国税、边检、检验检疫、海事等相对容易。

2、从报考职位的区域分析。边远、贫困山区的地市县或县级以下的基层单位相对好考（国考中涉及面最广的就是国税了）；帝都的中央直属机关或发达大中城市的职位难度会大一些。

3、从招录人数分析。招录人越多进入面试的几率越大，考试难度会相对降低。

4、从招考专业分析。法律、汉语言文学、财经类、经济类专业的考生考试能力会强一些，有些专业的考生，由于毕业最好的出路就是考公务员，所以他们在大二或者大三就复习公务员考试，在报考中要注意回避与这部分竞争一个岗位。

比如：您是汉语言文学专业的应届生，若招考条件中A职位为：“中文类、法律类、管理类”；B职位为“中文类、艺术类、体育类、教育类”，虽然表面看来B 职位的专业类别多，但艺术类、体育类、教育类和中文类相比，文化基础相对薄弱，准备公务员考试的复习备考时间不一定太长，应试技巧会差一点。

估计B职位的入围分数线可能会低于A职位，选择B职位命中率会高一点。

5、从职位限定分析。公务员招考的职位限制越具体，符合条件的考生会越少，考上概率越大。比如：某职位限制了专业、资格、性别、工龄、户籍、学历等很多具体的条件，符合要求的考生相多会减少，命中率当然就会增大。

什么条件都不限定的最不好考。专业若限定大类而不是具体的专业，报名人会多一点，报名时也需慎重。当然，在国考报名中，苛刻的条件会少一些，专业也以大类为主。

6、从笔试合格分数线分析。国考是有最低分数线限制的，所以报名前最好能参看一下《历年公务员笔试合格分数线》，对近三年的合格分数线有个大致的了解，然后在结合自己的实力报名，就会更精准一些。