Question

部队文职只要应届生吗

Answer 1

部队文职并不是必须是应届毕业生。

应届毕业生不论是报考什么样的编制岗位，都是占有优势的，这点毋庸置疑。就比如国家烟草局或者是国家电网，他们的招考对象更多都是倾向于校招或者是应届毕业生，很多毕业后工作多年的在职人员，想要进去是很难的。因此有很多毕业一年或者是两年内的学生，在面对应届毕业生这个词汇时都很模糊。

另外还有一点需要注意的是，定义是否为应届毕业生的身份，最主要的就是看毕业两年内是否缴纳社保。如果毕业两年内，你在从事工作期间缴纳了社保，那就不是应届毕业生，而是社会在职人员。

其他的方法：

高校毕业生报考2023年军队文职，第一大优势就是招考岗位多。高校毕业生刚刚进入社会，可选择的工作地点有很多，这在选择军队文职岗位时，有着先天的优势。再加上军队文职岗位遍布全国各地，可报考专业有13大类644个专业，对于男生来讲，在选择报考岗位时，也可以实现去一线城市工作的梦想。

如果说可报考岗位多，是高校毕业生的第一个优势，那无工作经验要求就是第二大优势。相信很多高校毕业生，都了解过公务员报考条件，有很多岗位都是需要基层工作经验的。而军队文职则不同，很多岗位都是不需要工作经验的，这对于应届毕业生来讲，无疑将会是很大的优势。