被迫离职可以申请赔偿金吗
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法律主观:
被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同,可以申请用人单位支付赔偿金,符合失业金领取条件的还可以申请失业金。赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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