职场里哪些事不是你该做的?

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百度网友07ae635
2023-04-12 · 超过932用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
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1.说公司的坏话,职场中不是自己的家,自己的同事更不是自己的家人在工作中受了气和委屈,不要跟任何人吐槽,只能和家人或者职场以外的朋友倾诉。
2.交朋友。职场都是赚钱的地方在职场当中往往的只有利益并不是去结交好友的地方。这其中有很多利益冲突。
3.争辩。与同事争辩某件事情其实是没必要的,这种事情交给自己的领导决定就好如果非要抓住一个事情。只会影响自己和同事之间的感情,就算再次重归于好,双方之间还会有隔阂。
4.没有原则的帮忙。帮人可以,但是不可以没有原则的,无条件帮忙,因为现在的社会有很多是恩将仇报的事情更不要主动把事情揽到自己的身上,要不然的话,所有事情都是自己做,做好了没有人夸赞你做不好就有人会埋怨你。
5.不要去求人。欠什么都可以,就是不要欠人情,一旦欠了人情就很难,还了,如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情,你帮不帮呢?所以在某些时候出现问题,能自己解决就自己解决,不要去求任何人帮在公司中同事只是同事存在的,只有利益关系,除非是自己离开了公司这才有可能会成为朋友。
Aegis
2024-12-13 广告
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性芝彤a
2023-04-08 · 知道合伙人互联网行家
性芝彤a
知道合伙人互联网行家
采纳数:134 获赞数:5896
8年互联网营销从业经历; 3年新媒体营销经历。

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这个问题并没有一个简单的答案,因为它取决于具体情况和个人的价值观和职业目标。

如果你是一名团队成员,通常你的职责范围应该是明确的,你应该专注于完成自己的任务和职责。
然而,在某些情况下,你可能会需要做一些不属于你职责范围内的事情来支持团队或帮助同事完成任务。
在这种情况下,你需要考虑这些额外任务对你的工作负担和时间管理的影响,以及它们是否会影响你能否完成你的本职工作。

另一方面,如果你是一个自我驱动型的人,你可能会认为,做一些不属于自己职责范围内的事情是一种展示自己能力和进一步发展职业生涯的机会。
在这种情况下,你需要权衡这些任务对你自己的工作负担和时间管理的影响,以及它们是否对你的职业发展有益。

综上所述,做不属于自己职责范围内的事情并不是一定要或者不要,而是要根据具体情况进行权衡和决策。重要的是,你需要清楚自己的职责和工作目标,并在此基础上判断哪些额外任务是对你的职业发展有益的。
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