我是从事人力资源工作的，主要做过招聘和劳动关系、员工关系和一些基础的人事工作。我想问问老师，今后我
应该向什么方向发展更合理。因为人力资源涉及的面挺大的。我想能在某一方面有专业的发展。我不喜欢做社保这样特别琐碎的工作。...
应该向什么方向发展更合理。因为人力资源涉及的面挺大的。我想能在某一方面有专业的发展。我不喜欢做社保这样特别琐碎的工作。
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主要还是看你在什么样的公司，如果只是一般的小公司，你基本上不会有什么专业发展，基本上是一兼多职，只有大公司才回把人事部划分成几种板块，就算划分也会根据公司的实际情况。你这个问题很模糊。不好回答，不过看你说你做过的，可能就是招聘和绩效这两块好点适合你吧
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报考人力资源师
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