最低工资是否包含社会保险和住房公积金个人承担部分? 要求:给出具体执行的政策法规条款!

最后能给出河北省最低工资标准是否包含个人承担部分的相关政策,笔者本人也查询过相关政策,但是没有具体说明,据说广东省的最低工资标准里包含了个人部分,但是没有具体政策法规支持... 最后能给出河北省最低工资标准 是否包含个人承担部分的相关政策,笔者本人也查询过相关政策,但是没有具体说明,据说广东省的最低工资标准里包含了个人部分,但是没有具体政策法规支持!还请高人指点,谢谢! 展开
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监理师
2013-03-06 · 知道合伙人金融证券行家
监理师
知道合伙人金融证券行家
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毕业于先交通大学化学工程专业,工程硕士。从事项目管理、投资咨询、建设工程等10多年经验。任工程项目经理

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  是包含有社保和公积金部分个人需要承担的部分。
  比如应发工资1600元,缴纳社保后死机工资为1300元。
  最低工资应该按照1600元算,而不是1300元。
  这个原来出来过解释文件的,但我手上没有。
追问
谢谢!   基本理论我明白, 我现在需要的是政策支持,而且是需要明确到哪个文件,第几条明确规定,或者相关规定都可以,如有有政策发面的东西还请帮忙提供!十分感谢!
追答
好的,我先帮你查查。有文件在传给你。
yuletian888
2013-03-07 · TA获得超过438个赞
知道小有建树答主
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《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》的政策解读
2012年09月27日
经市委市政府同意,自2012年1月1日起,北京市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时,提高到14元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时,提高到33元/小时。新的最低工资标准自2012年1月1日开始执行,上述各项标准使用于本市各类企、事业单等用人单位。

其中我市最低工资标准内不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资;劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

非全日制从业人员小时最低工资标准及非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准中包含用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
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没啥事um
2013-03-06 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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不包括,是按照比例扣缴的。拿到手里一定比实际工资额要少。详情可参照http://baike.baidu.com/view/949878.htm 中国养老保险制度,规定了比例
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