
进公司快一年了,这几个月一直安排我做一些不是我应聘的职务,心情异常压抑,给人感觉我就是打杂的。
我觉得一直这样下去,我会废掉的,我想跟领导开口问问,可是我不好意思,领导要说我能力不行怎么办?现在辞职又很难找工作,我该不该问,怎么问呢?帮我支支招吧,我现在已痛苦不已了...
我觉得一直这样下去,我会废掉的,我想跟领导开口问问,可是我不好意思,领导要说我能力不行怎么办?现在辞职又很难找工作,我该不该问,怎么问呢?
帮我支支招吧,我现在已痛苦不已了 展开
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亲,目前90%的毕业生不是从事自己专业的岗位;其中又有60%不是从事自己当初应聘的岗位;其中又有60%在1-3内变换了岗位;其他的在5-10内也不在了原岗位;最后剩下10-20%从事自己当初喜欢的岗位。
你一年而已,现在做的不是你应聘的,打杂又如何。心态问题,如果你有能力就去改变啊,包括改变做事的状态,从事的岗位去调岗,跳出这个公司或行业;如果你不行,那就继续呆着。
你一年而已,现在做的不是你应聘的,打杂又如何。心态问题,如果你有能力就去改变啊,包括改变做事的状态,从事的岗位去调岗,跳出这个公司或行业;如果你不行,那就继续呆着。
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这个社会本来就不公平,你没办法改变现状,还是改变自己吧,不管给你分配的什么,你好好干就是,领导有的很扯淡,但是,你干的活,有的领导会记着,等以后慢慢上边觉得你可以了,会考虑你的,我就是这样的
追问
嗯,谢谢你
2013-03-06
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好多公司都这样,美其名曰服从领导安排。其实,领导都见不得你闲的,让你做的时候,你说会吧,从此以后,这事就是你干的了;要说不会呢,显得你能力不够,积极性不高。建议你还是委婉的问问,不争取也不甘心。如果被拒绝了,以后找个好机会再跳槽吧。
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我比较内向,理想很小,只想在自己喜欢的岗位上默默做事,在苦再累无所谓。如果不是自己喜欢的再轻松都觉得没意思,烦恼。我是直接找他问,还是通过qq,电话什么的,领导每天很忙,怎么找机会呢?公司那么多人...
追答
平常都没机会碰到他?看到他进办公室,你就跟进去~就说,领导,有个事情想跟你汇报一下,但是不知道该不该说。他肯定会让你说。然后你说,你以前是应聘什么来的,很喜欢这个工作……
不过,不知道你是哪种情况哦?不知道是不是你的工作比较闲,所以让你做点其它的(这个还是正常的,大多都这样)还是根本让你做别的职务?以上个人意见哈,仅供参考。
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