Question

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一个好的企业首先应是一个团队，要有鲜明的团队精神。如果一个企业不能形成团队，就会成为一盘散沙；如果一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，就不会有战斗力；如果一个企业没有灵魂，就没有生命的活力，没有积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神。企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了企业的前途。团队精神是企业发展的精神支持，是企业冲锋的号角。现代企业管理所面向的主要是团队，而不是散漫的个人。目前，在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时，应特别重视企业文化的建设。在加强企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育企业的团队精神。团队精神文化是一个多元、动态、内容丰富的复合系统，而它的建设只是团队文化核心要素系统的建设，离不开团队的制度文化、行为文化、物质文化的配套建设和整个体系的完善与优化。因此，我们应该运用系统工程思想，在搞好团队的制度、行为、物质文化建设的同时，努力做好团队精神文化的建设。这就需要深刻认识团队精神文化内涵，洞悉团队精神文化的构成要素，加强团队精神文化建设以及团队的制度、行为、物质文化的配套建设，才能提升团队文化力，实现团队目标，推动团队的发展。本文从企业团队以及企业团队精神的内涵着手，论述了企业团队精神的作用，培育团队精神的原则，以及培育团队精神的途径，以此来论述和强调企业团队精神的重要性。

Answer 1

A good enterprise first should be a team, want to have distinct team spirit. If an enterprise can't form team, will be in a state of disunity, If a team have no common values, there can be no unity will, unified action, will not have the battle effectiveness; If an enterprise has no soul, there is no life vigor, no positive, full of vigor and vitality, is permeated with the spirit of The Times spirit of enterprise. Enterprise team spirit for businesses has quite important role, say, in a certain degree, it determines the future of the enterprise. Team spirit is the spirit of enterprise development support, is the enterprise charge bugle. The modern enterprise management is mainly for the team, not loose personal. At present, in our enterprises to establish and improve the modern enterprise system and at the same time, we should pay special attention to in the construction of enterprise culture. To strengthen the construction of corporate culture of the process, the key is to cultivate enterprise team spirit. Team spirit culture is a multiple,