Question

面试被问薪资该如何回答

Answer 1

当同事问起我的薪资时,我会根据不同情况有不同的回答:
1. 如果问话者是未与我很熟悉的同事,我会礼貌地说明这属于个人隐私,我不太方便透露具体薪资数字。可以说句“这要看公司的政策与绩效考核”等,表达我对此的尊重。
2. 如果问话者是我较为熟悉信任的同事,我可以选择透露一个大致的范围,比如“公司对我这个职位的薪资在这个区间”,但不会说出具体的数字,这可以满足对方一定的好奇心,也不至于暴露太多个人信息。
3. 如果问话者直接问出他们自己的薪资,然后提出和我的薪资比较,这时我可以根据情况选择是否披露。如果对方薪资暴露会造成我的尴尬,我会说“每个人的薪资都取决于许多因素,难以直接比对,我的薪资属于个人隐私”。如果无视忙隐私,对方薪资也在正常范围,我可以考虑透露一个大致的区间给予对比,但也要表达这比较只是为了参考,不代表绝对的高低或公平性。
4. 如果问话者是人力资源部相关人员,他们问起我的薪资通常是出于公司政策与流程考量。这时我会配合公司政策提供真实的薪资状况与变动史,但也会在言语中表达自己对隐私的关注,避免因此产生的尴尬。
所以,当面对同事关于自己薪资的询问时,我会根据不同情况有不同回应。但一般来说,会尽量保护个人隐私,只在必要时提供大致的范围给予对比与参考。同时也表达个人对薪资隐私保护的态度,帮助妥善处理这种比较敏感的话题。