
急啊,去面试中面试官明确了录用的意思,由于薪资没和人事部谈妥,说好第二天通知,却没等到,我该怎么办
面试后面试官对我还算满意,问我什么时候能来上班之类的问题,也明确了录用的意思,但是关于薪资的问题让我和人事部交谈,我和人事部谈过之后,人事部说我的薪资要求偏高他需要商量之...
面试后面试官对我还算满意,问我什么时候能来上班之类的问题,也明确了录用的意思,但是关于薪资的问题让我和人事部交谈,我和人事部谈过之后,人事部说我的薪资要求偏高他需要商量之后再决定,第二天给我答复,但是第二天却没接到电话答复,我该怎么办,这算是代表不录用了吗还是怎么回事呢?
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2个回答
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其实呢.你可以主动一点致电询问.
第一,显得你有诚意
第二,你想知道的答案也就有啦
如果按照我平时所见的话,如果已经通过了面试,明确了录用的意思,薪资问题一般来说即使实在偏高,也会致电给你跟你再商量,即使因为薪资问题不录用,也会答复你.
但是具体是怎样的我们在这里也只是初步的估计猜测而已,建议你明天致电过去询问一下.
另外,如果确实是因为薪资谈不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要尽快哦,不要给别人抢了哦.
希望可以帮到您
第一,显得你有诚意
第二,你想知道的答案也就有啦
如果按照我平时所见的话,如果已经通过了面试,明确了录用的意思,薪资问题一般来说即使实在偏高,也会致电给你跟你再商量,即使因为薪资问题不录用,也会答复你.
但是具体是怎样的我们在这里也只是初步的估计猜测而已,建议你明天致电过去询问一下.
另外,如果确实是因为薪资谈不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要尽快哦,不要给别人抢了哦.
希望可以帮到您
来自:求助得到的回答
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