帮我翻译一下,谢谢
Moreandmorecollegestudents,inrecentyears,arefindingitdifficulttofindjobs.Thismaysound...
More and more college students, in recent years, are finding it difficult to find jobs. This may sound strange since college students used to be the "most favored" people in society. They have received a higher education, hence they are more intelligent, knowledgeable than their counterparts who failed to attend college. But chances are that some of them can hardly find jobs after graduating from colleges.
There are two reasons that account for this strange phenomenon. One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them. They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on. Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them. Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market. As a result, they canonly sit and miss opportunities.
To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies. In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job. They
should put priority to their future development and their contributions to society in stead. Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society. 展开
There are two reasons that account for this strange phenomenon. One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them. They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on. Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them. Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market. As a result, they canonly sit and miss opportunities.
To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies. In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job. They
should put priority to their future development and their contributions to society in stead. Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society. 展开
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More and more college students, in recent years, are finding it difficult to find jobs. This may sound strange since college students used to be the "most favored" people in society. They have received a higher education, hence they are more intelligent, knowledgeable than their counterparts who failed to attend college. But chances are that some of them can hardly find jobs after graduating from colleges.
近年来越来越多的大学生发现很难找到工作。这听起来可能奇怪,因为大学生曾经是社会上“最受宠/天之骄子”的人。他们接受高等教育,因此他们比那些没有考入大学的人更聪明,有知识。但问题是他们中的一些人在毕业后很难找到工作。
There are two reasons that account for this strange phenomenon. One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them. They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on. Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them. Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market. As a result, they canonly sit and miss opportunities.
有两个原因可以解释这样一种奇特的现象。一,是一些大学生不能把自己和与周围的环境相适应。他们追求过高的目标和过于挑剔一些因素,例如工作条件,工资,等等。因此,他们不愿意接受向他们提供的工作。另一个原因是,一些学生的专业与职场要求不符合。因此他们坐等错失机会。
To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies. In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job. They
should put priority to their future development and their contributions to society in stead. Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society.
要解决这个问题,我认为大学生应该知道他们自己的长处和短处,并对自己和职位空缺有正确的态度。此外,他们不应该太过重视工作的物质方面。他们更应该优先考虑他们的未来发展及其对社会的贡献。此外,他们应该接受进一步的培训,以满足社会的需求。
近年来越来越多的大学生发现很难找到工作。这听起来可能奇怪,因为大学生曾经是社会上“最受宠/天之骄子”的人。他们接受高等教育,因此他们比那些没有考入大学的人更聪明,有知识。但问题是他们中的一些人在毕业后很难找到工作。
There are two reasons that account for this strange phenomenon. One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them. They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on. Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them. Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market. As a result, they canonly sit and miss opportunities.
有两个原因可以解释这样一种奇特的现象。一,是一些大学生不能把自己和与周围的环境相适应。他们追求过高的目标和过于挑剔一些因素,例如工作条件,工资,等等。因此,他们不愿意接受向他们提供的工作。另一个原因是,一些学生的专业与职场要求不符合。因此他们坐等错失机会。
To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies. In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job. They
should put priority to their future development and their contributions to society in stead. Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society.
要解决这个问题,我认为大学生应该知道他们自己的长处和短处,并对自己和职位空缺有正确的态度。此外,他们不应该太过重视工作的物质方面。他们更应该优先考虑他们的未来发展及其对社会的贡献。此外,他们应该接受进一步的培训,以满足社会的需求。
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近年来,越来越多的大学生发现找工作很难。这也许听起来很奇怪,因为大学生一向被认为是社会中“受青睐”的群体。他们接受了更高的教育,所以他们相比于那些没有进入大学同龄人更加聪明,博学。但是意外的是,他们中的一些人毕业后很难找到工作。
对于这个奇怪的现象有两个原因。一个是一些大学生不能与自身以及周围的世界和谐相处,他们追求过高的目标,并且对工作条件,薪水等等过于挑剔。所以,当他们面对工作时,是很勉强的接受的。另一个原因是,一些学生的专业与工作的需求不对口,结果,他们只能眼睁睁的看着机会流失。
为了解决这个问题,我认为大学生应该清楚的知道他们自身的强项和弱点,对自己和工作应该有一个正确的态度。另外,他们不应该过多的看重工作中的物质方面,他们应该把他们今后的发展和对社会的贡献放在第一位。此外,他们应该考虑接受一些培训来满足社会的需求。
不知道我翻译的明白不,不过我是人工翻译的,没用翻译软件。
对于这个奇怪的现象有两个原因。一个是一些大学生不能与自身以及周围的世界和谐相处,他们追求过高的目标,并且对工作条件,薪水等等过于挑剔。所以,当他们面对工作时,是很勉强的接受的。另一个原因是,一些学生的专业与工作的需求不对口,结果,他们只能眼睁睁的看着机会流失。
为了解决这个问题,我认为大学生应该清楚的知道他们自身的强项和弱点,对自己和工作应该有一个正确的态度。另外,他们不应该过多的看重工作中的物质方面,他们应该把他们今后的发展和对社会的贡献放在第一位。此外,他们应该考虑接受一些培训来满足社会的需求。
不知道我翻译的明白不,不过我是人工翻译的,没用翻译软件。
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近几年来,越来越多的大学生找到工作很难工作,这可能听起来有点奇怪,因为大学生曾经是社会的最受喜欢的人。他们接受过高等教育,因此他们更聪明,有知识比那些没有进过大学的对手。但是他们有些人在大学毕业后却基本上找不到工作。
有两个原因可以说明这个奇怪的现象。一个是:大学生对于自己和社会不会妥协让步,他们追求太高的目标和对工作环境,工资等这些也有太挑剔啦。因此他们不情愿的接收这些工作提供给他们的工作。另一个原因是:有些学生的学习的专业与工作市场需求的不符合。结果他们只能等待,错失机会。
为了能解决这个问题,我认为大学生应该知道他们的优缺点和要有正确的态度对他们自己和工作的空缺。除此之外,他们也不应该看重工作意外附加太对物质的东西。而是他们应该首先考虑他们未来的发展和对社会的贡献。而且他们也应该接收进一步的培训来满足社会的需求
有两个原因可以说明这个奇怪的现象。一个是:大学生对于自己和社会不会妥协让步,他们追求太高的目标和对工作环境,工资等这些也有太挑剔啦。因此他们不情愿的接收这些工作提供给他们的工作。另一个原因是:有些学生的学习的专业与工作市场需求的不符合。结果他们只能等待,错失机会。
为了能解决这个问题,我认为大学生应该知道他们的优缺点和要有正确的态度对他们自己和工作的空缺。除此之外,他们也不应该看重工作意外附加太对物质的东西。而是他们应该首先考虑他们未来的发展和对社会的贡献。而且他们也应该接收进一步的培训来满足社会的需求
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近几年来,越来越多的大学生们不好找工作了。对于曾经是社会的“天之骄子”的他们来说,这似乎很奇怪。他们接受了更好的教育,拥有更好的才智,比那些没读大学的人更有知识。但是他们却在离开大学的时候,很难找到工作。
有2个原因来解释这个奇怪的现象。第一,部分大学生们对自我和社会定义不正确,他们眼光过高,太拘泥于工作环境、薪酬等细节。因此,他们很难得到满意的工作。另外,有些学生的专业于工作市场需求不符又不愿意屈就,他们因此就错失许多机会。
要解决这个问题,我认为大学生应该认识到自己的能力和缺陷,对于自己和工作需求有个正确的态度和认识。同时,他们不应该把工作的物质细节看的太重,而要把长远发展机会、对社会的贡献等优先考虑。更进一步的,持续学习和深造以满足社会需要也是格外重要的。
有2个原因来解释这个奇怪的现象。第一,部分大学生们对自我和社会定义不正确,他们眼光过高,太拘泥于工作环境、薪酬等细节。因此,他们很难得到满意的工作。另外,有些学生的专业于工作市场需求不符又不愿意屈就,他们因此就错失许多机会。
要解决这个问题,我认为大学生应该认识到自己的能力和缺陷,对于自己和工作需求有个正确的态度和认识。同时,他们不应该把工作的物质细节看的太重,而要把长远发展机会、对社会的贡献等优先考虑。更进一步的,持续学习和深造以满足社会需要也是格外重要的。
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非机器!!!!!!!!!!!!!
近年来,越来越多的大学生,发现找工作是困难的。 这可能听起来有点奇怪自从大学生曾经是社会内"最优待"的人群。 他们接受了高等教育,因此他们比没上大学的相对更聪明,更加知识渊博。 但是在从学院毕业后,可能他们中的一些几乎不能找到工作。
产生(解释)这种现象有两个原因: 一是一些大学生相对比较他们周围的人群,不能达成他们的期望值。 他们太注重追随太高的目标和工作条件,薪水等等这样的因素。因此,当有工作提供给他们时,他们不愿意接受。 另一个原因是一些学生所学的专业不能满足市场需求。 因此,他们只能坐失良机。
解决这个问题,我认为大学生应该知道他们自己的能力和弱点并且对他们自身和没有工作有正确的认识(态度)。 另外,他们不应该给予工作的物质方面太多重视。替代的是他们应该把优先权(重点)放在他们将来的发展和他们的对社会的贡献上。 再者,他们应该接受一些更进一步的训练以满足社会的需求。
近年来,越来越多的大学生,发现找工作是困难的。 这可能听起来有点奇怪自从大学生曾经是社会内"最优待"的人群。 他们接受了高等教育,因此他们比没上大学的相对更聪明,更加知识渊博。 但是在从学院毕业后,可能他们中的一些几乎不能找到工作。
产生(解释)这种现象有两个原因: 一是一些大学生相对比较他们周围的人群,不能达成他们的期望值。 他们太注重追随太高的目标和工作条件,薪水等等这样的因素。因此,当有工作提供给他们时,他们不愿意接受。 另一个原因是一些学生所学的专业不能满足市场需求。 因此,他们只能坐失良机。
解决这个问题,我认为大学生应该知道他们自己的能力和弱点并且对他们自身和没有工作有正确的认识(态度)。 另外,他们不应该给予工作的物质方面太多重视。替代的是他们应该把优先权(重点)放在他们将来的发展和他们的对社会的贡献上。 再者,他们应该接受一些更进一步的训练以满足社会的需求。
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