什么是应届毕业生?

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应届毕业生是指在毕业年份即将毕业或者已经毕业的学生。一般来说,应届毕业生是指在学校取得毕业证书,但是尚未正式就业的群体。

与应届毕业生相对的是往届毕业生,指已经毕业了的学生。往届毕业生一般已经参加过工作,拥有工作经验,但是可能没有取得毕业证书。

应届毕业生的招聘需求一般比较大,因为他们具有较高的素质和潜力,可以为企业带来更多的价值。同时,应届毕业生对新技术和新思维的接受能力较强,可以为企业带来更多的创新性和前瞻性。

总之,应届毕业生是一个具有很高潜力和发展空间的群体,企业在招聘时通常会给予较高的重视和关注。

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应届生指的是刚刚毕业或正在毕业的学生,他们通常缺乏工作经验和职场技能。尽管应届生可能没有丰富的工作经验,但他们有着其他的优势和作用:

1. 为公司注入新鲜血液:应届生通常拥有最新的知识和技能,可以为企业注入新的思想和想法,带来新的风格和文化。

2. 更加灵活:应届生通常更加灵活适应公司的工作方式和文化,能够更容易地接受新的挑战和工作方式。

3. 可塑性强:应届生拥有较高的学习能力和适应能力,能够快速学习新技能和新知识,适应不同的工作环境和工作需求。

4. 价值更高:相比于有着更高的经验和技能的员工,应届生的薪资和福利要求通常更低,因此可以为公司节省成本。

尽管应届生缺乏工作经验,但他们的新颖思想和活跃有时能够为公司带来更大的收益和成果。一些企业会积极招聘应届生,不仅是为了注入新的思想和文化,同时也是为了培养和发掘年轻人才,帮助他们成长和发展。
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